Woodward, Inc.：H-1B 薪資與贊助
Woodward, Inc. 在財政年度 2023–2026 為 H-1B 及相關簽證提交了 9 份勞動條件申請；經認證：9。薪資中位數：$134,393。
申請案（LCAs）9
已認證9
雇主地址Fort Collins, CO
依賴 H-1B 的雇主否
薪資中位數$134,393
薪資中間區間$116,792–$144,872
第10至第90百分位$103,039–$150,253
Woodward, Inc. 是否贊助 H-1B 簽證？
Woodward, Inc. 在財政年度 2023–2026 提交了 9 份勞動條件申請，最新提交日期為 2026年6月11日。LCA 是 H-1B 申請的第一步，因此該雇主已贊助或準備贊助 H-1B 員工；這並不保證特定職位的贊助。請查看雇主自己的職位清單。
Woodward, Inc. 的綠卡（PERM）申請案：3 →
依職位名稱劃分的薪資
| 職位名稱 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Staff Engineer Application | 2 | $133,408 |
| Engineering Analyst | 1 | $85,000 |
| Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded | 1 | $134,393 |
| Manager, Business Development | 1 | $144,872 |
| Staff Electrical Engineer | 1 | $116,792 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $125,000 |
| Staff Engineer, Software | 1 | $134,867 |
| Sales Engineer | 1 | $148,000 |
依財政年度劃分的申請
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 3 | $107,549 |
| 2025財年 | 3 | $125,000 |
| 2026財年 | 3 | $148,000 |
現行工資等級
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
職位所在地
職業
- Software Developers3
- Mechanical Engineers2
- Electrical Engineers1
- Sales Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Sales Engineers1
最新申請
| 職位名稱 | 基本薪資 | 地點 | 提交日期 | 開始日期 | 狀態 |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer Application | $159,266–$181,000 等級 IV | Fort Collins, CO | 2026年6月11日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Sales Engineer | $148,000–$182,000 等級 IV | League City, TX | 2026年5月22日 | 2026年10月1日 | 已認證 |
| Staff Engineer, Software | $134,867–$228,000 等級 III | Fort Collins, CO | 2026年3月23日 | 2026年8月14日 | 已認證 |
| Senior Mechanical Engineer | $125,000–$150,000 等級 III | Irvine, CA | 2025年5月16日 | 2025年6月2日 | 已認證 |
| Manager, Business Development | $144,872–$175,000 等級 II | Fort Collins, CO | 2025年3月17日 | 2025年7月28日 | 已認證 |
| Staff Engineer Software Turbine Systems Embedded | $134,393–$201,589 等級 II | Fort Collins, CO | 2023年3月1日 | 2023年8月14日 | 已認證 |
| Staff Engineer Application | $107,549–$161,323 等級 II | Fort Collins, CO | 2023年2月10日 | 2023年8月1日 | 已認證 |
| Engineering Analyst | $85,000–$111,071 等級 II | Windsor, CO | 2022年5月11日 | 2022年10月1日 | 已認證後撤回 |
| Staff Electrical Engineer | $116,792–$172,510 等級 III | Fort Collins, CO | 2022年4月12日 | 2022年8月21日 | 已認證後撤回 |
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。