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IT Software Developer：H-1B 薪資
共計 56 份勞動條件申請使用 IT Software Developer 作為職位名稱。中位數基本薪資為 $122,000；中間半數區間為 $96,502–$139,956。
申請案（LCAs）56
薪資中位數$122,000
薪資中間區間$96,502–$139,956
第10至第90百分位$89,377–$153,182
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雇主
| 雇主 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| Progressive Casualty Insurance Company | 20 | $148,554 |
| Qualcomm Incorporated | 9 | $96,886 |
| Performance One Media, LLC | 4 | $90,000 |
| Motion Industries, Inc. | 4 | $122,000 |
| Acara Solutions, Inc. | 2 | $124,800 |
| Structural Group, Inc. | 2 | $114,330 |
| Kencove Farm Fence, Inc. | 2 | $84,427 |
| Siemens Energy, Inc. | 2 | $129,435 |
| Louisiana Health Service & Indemnity Company | 1 | $75,000 |
| Raven Industries, Inc. | 1 | $72,930 |
| Endpoint Clinical Inc. | 1 | $100,000 |
| TT Technologies Inc | 1 | $90,999 |
| Isolve Technology Inc | 1 | $122,700 |
| Midwest Health Inc | 1 | $82,000 |
| Veenus Infotechs Corporation | 1 | $93,600 |
| Dieomatic Incorporated | 1 | $97,920 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $100,526 |
| Bright Horizons Children's Centers LLC | 1 | $128,000 |
| Infoswift Corp. | 1 | $135,200 |
依薪資等級
| 薪資等級 | 薪資中位數 |
|---|---|
| 等級 I（入門） | $100,000 |
| 等級 II（合格） | $114,720 |
| 等級 III（資深） | $152,225 |
| 等級 IV（完全勝任） | $122,000 |
勞工部為每個職業和地區設定四個現行工資等級，從等級 I（入門）到等級 IV（完全勝任）。雇主選擇符合職位要求的等級。
依財政年度
| 財政年度 | LCAs | 薪資中位數 |
|---|---|---|
| 2023財年 | 12 | $107,959 |
| 2024財年 | 7 | $103,958 |
| 2025財年 | 11 | $100,526 |
| 2026財年 | 25 | $141,880 |
城市
- San Diego, CA7
- Centennial, CO4
- Birmingham, AL4
- Jersey City, NJ2
- Flanders, NJ2
- Blairsville, PA2
- Orlando, FL2
- Concord, NC2
- Lexington, SC2
- Monroe, LA1
- Sioux Falls, SD1
- San Francisco, CA1
- Jacksonville, FL1
- Reston, VA1
- Topeka, KS1
- McMinnville, TN1
- Copley, OH1
- Battle Creek, MI1
- Greensboro, NC1
- Newton, MA1
- Schaumburg, IL1
- Solon, OH1
- Charlotte, NC1
- Twinsburg, OH1
- Rockville, MD1
- Mentor, OH1
- McKinney, TX1
- Willoughby Hills, OH1
- Wake Forest, NC1
- Plano, TX1
薪資為每份申請所提供工資的下限，並換算為年度金額；統計數據僅使用經認證的全職申請。LCA 並非簽證批准，且一份 LCA 可涵蓋多個職位。 來源：美國勞工部 OFLC LCA 揭露資料，財政年度 2023–2026（最新決定日期：2026年6月30日）。