4P Consulting Inc.：H-1B 薪资和赞助
4P Consulting Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$97,157。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Kennesaw, GA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$97,157
薪资中间区间$93,007–$97,844
第10至第90百分位$82,256–$104,212
4P Consulting Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
4P Consulting Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月3日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Tech Lead | 2 | $101,847 |
| Electrical Engineer | 2 | $97,157 |
| Process and Quality Analyst (Business Intelligence) | 1 | $69,202 |
| Electrical Grid Research Engineer | 1 | $95,056 |
| RF Test Engineer | 1 | $98,530 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 4 | $93,007 |
| 2026财年 | 3 | $97,157 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $97,157–$98,000 II级 | Kennesaw, GA | 2026年6月3日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Engineer | $97,157–$98,000 II级 | Kennesaw, GA | 2026年5月17日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| RF Test Engineer | $98,530–$98,550 II级 | Overland Park, KS | 2026年5月13日 | 2026年5月15日 | 已认证 |
| Tech Lead | $90,958–$91,000 II级 | Atlanta, GA | 2025年6月23日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Tech Lead | $112,736–$112,737 III级 | Atlanta, GA | 2025年6月20日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Process and Quality Analyst (Business Intelligence) | $69,202–$69,203 I级 | Kennesaw, GA | 2025年6月18日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Grid Research Engineer | $95,056–$95,057 II级 | Birmingham, AL | 2025年6月13日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。