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Abacus Service Corporation：H-1B 薪资和赞助
Abacus Service Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$88,317。
申请（LCAs）10
已认证10
雇主地址Southfield, MI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$88,317
薪资中间区间$83,450–$100,672
第10至第90百分位$79,479–$121,761
Abacus Service Corporation 是否赞助 H-1B 签证？
Abacus Service Corporation 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Business Analyst | 3 | $98,114 |
| Operations Lead DBA | 1 | $124,363 |
| LCE PM Contract Engineer | 1 | $121,472 |
| (Agile1) Engineer | 1 | $83,387 |
| Scientist 2 – Clinical Research | 1 | $84,490 |
| Quality Engineer III | 1 | $69,389 |
| Systems Engineer | 1 | $92,144 |
| Chassis Product Engineer | 1 | $83,637 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $122,918 |
| 2025财年 | 3 | $83,387 |
| 2026财年 | 5 | $92,144 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- San Luis Obispo, CA2
- Durham, NC1
- Blue Ash, OH1
- Vacaville, CA1
- Titusville, NJ1
- Colorado Springs, CO1
- Aurburn Hills, MI1
- Auburn Hills, MI1
- Parsippany, NJ1
职业
- Mechanical Engineers2
- Database Administrators1
- Electrical Engineers1
- Software Developers1
- Industrial Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Management Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst | $101,525–$124,800 II级 | San Luis Obispo, CA | 2026年5月12日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Business Analyst | $80,600–$103,000 I级 | Parsippany, NJ | 2026年4月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Systems Engineer | $92,144–$107,000 II级 | Aurburn Hills, MI | 2026年4月5日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Chassis Product Engineer | $83,637–$103,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2026年4月5日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Business Analyst | $98,114–$118,000 II级 | San Luis Obispo, CA | 2026年4月5日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| (Agile1) Engineer | $83,387–$104,000 I级 | Vacaville, CA | 2025年5月13日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Scientist 2 – Clinical Research | $84,490–$106,080 I级 | Titusville, NJ | 2025年5月13日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Quality Engineer III | $69,389–$89,440 I级 | Colorado Springs, CO | 2025年4月16日 | 2025年9月27日 | 已认证 |
| LCE PM Contract Engineer | $121,472 IV级 | Blue Ash, OH | 2023年8月21日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Operations Lead DBA | $124,363–$166,400 IV级 | Durham, NC | 2023年1月31日 | 2023年2月4日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。