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Adecco Group Na/modis, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Adecco Group Na/modis, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 21 份劳工条件申请；已认证：21。提供的薪资中位数：$104,000。
申请（LCAs）21
已认证21
雇主地址Jacksonville, FL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$104,000
薪资中间区间$98,904–$117,166
第10至第90百分位$88,442–$128,960
Adecco Group Na/modis, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Adecco Group Na/modis, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 21 份劳工条件申请，最新提交日期为 2023年2月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer | 5 | $114,400 |
| Verification Engineer | 2 | $80,267 |
| IT Project Manager | 1 | $88,442 |
| J2EE Developer | 1 | $101,275 |
| Lead Quality Analyst | 1 | $128,960 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $145,600 |
| Software Developer | 1 | $123,469 |
| Application Developer Specialist | 1 | $88,566 |
| Mobile Software Engineer II - Ios | 1 | $145,600 |
| Sr. Software/performance Engineer | 1 | $104,000 |
| Sr. QA Test Lead | 1 | $104,000 |
| Java Developer | 1 | $101,275 |
| Delivery Director, Enterprise | 1 | $105,000 |
| Sr. Systems Validation Engineer (hardware in the Loop) | 1 | $104,000 |
| Sr. Agency Account Planner | 1 | $117,395 |
| Application Developer | 1 | $95,597 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 20 | $104,000 |
| 2025财年 | 1 | $95,597 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Dearborn, MI5
- Farmington Hills, MI2
- Saint Paul, MN2
- Canton, MI1
- Powell, OH1
- Austin, TX1
- Delaware, OH1
- Dublin, OH1
- Irving, TX1
- Auburn Hills, MI1
- Lincolin, NE1
- Allen Park, MI1
- Rochster, NY1
- Roswell, GA1
- Columbus, OH1
职业
- Software Developers12
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Electrical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Human Resources Managers1
- Computer Hardware Engineers1
- Advertising and Promotions Managers1
- Software Developers, Applications1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software/performance Engineer | $104,000–$166,400 II级 | Irving, TX | 2023年2月7日 | 2023年2月22日 | 已认证 |
| Sr. QA Test Lead | $104,000–$124,800 IV级 | Auburn Hills, MI | 2023年2月6日 | 2023年2月15日 | 已认证 |
| Delivery Director, Enterprise | $105,000 | Lincolin, NE | 2023年1月31日 | 2023年2月13日 | 已认证 |
| Java Developer | $101,275–$125,382 III级 | Dearborn, MI | 2023年1月31日 | 2023年5月24日 | 已认证 |
| Sr. Systems Validation Engineer (hardware in the Loop) | $104,000–$145,600 II级 | Allen Park, MI | 2023年1月24日 | 2023年2月6日 | 已认证 |
| Software Engineer | $117,166–$139,984 IV级 | Farmington Hills, MI | 2023年1月13日 | 2023年5月24日 | 已认证 |
| Software Engineer | $104,000–$145,600 III级 | Dearborn, MI | 2023年1月6日 | 2023年2月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $114,400–$133,120 II级 | Rochster, NY | 2023年1月5日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
| Sr. Agency Account Planner | $117,395–$128,960 | Roswell, GA | 2023年1月5日 | 2023年1月30日 | 已认证 |
| Software Engineer | $114,400–$126,880 II级 | Dearborn, MI | 2022年12月6日 | 2023年3月22日 | 已认证 |
| IT Project Manager | $88,442–$117,582 III级 | Canton, MI | 2022年12月1日 | 2023年5月24日 | 已认证 |
| Lead Quality Analyst | $128,960–$162,240 IV级 | Powell, OH | 2022年11月21日 | 2022年12月12日 | 已认证 |
| J2EE Developer | $101,275–$124,800 III级 | Farmington Hills, MI | 2022年11月21日 | 2023年3月22日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer | $145,600–$147,680 IV级 | Austin, TX | 2022年11月18日 | 2022年12月12日 | 已认证 |
| Software Developer | $123,469–$164,258 IV级 | Delaware, OH | 2022年11月16日 | 2022年11月28日 | 已认证 |
| Application Developer Specialist | $88,566–$104,000 II级 | Dublin, OH | 2022年11月2日 | 2022年11月10日 | 已认证 |
| Software Engineer | $98,904–$108,160 II级 | Dearborn, MI | 2022年10月20日 | 2022年10月31日 | 已认证 |
| Mobile Software Engineer II - Ios | $145,600–$187,200 IV级 | Dearborn, MI | 2022年10月6日 | 2022年10月24日 | 已认证 |
| Verification Engineer | $80,267–$93,600 | Saint Paul, MN | 2022年10月5日 | 2022年10月10日 | 已认证 |
| Verification Engineer | $80,267–$93,600 | Saint Paul, MN | 2022年10月5日 | 2022年10月10日 | 已认证 |
| Application Developer | $95,597–$104,000 II级 | Columbus, OH | 2022年5月24日 | 2022年10月1日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。