Adeptia, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Adeptia, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$128,232。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址Chicago, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$128,232
薪资中间区间$117,426–$134,544
第10至第90百分位$106,808–$135,262
Adeptia, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Adeptia, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年2月5日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Technical Lead | 2 | $117,603 |
| Professional Services Engineer | 2 | $131,424 |
| Product Lead Architect | 1 | $134,118 |
| Senior Developer | 1 | $106,558 |
| Senior Director, Product | 1 | $135,699 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $134,118 |
| 2024财年 | 3 | $127,878 |
| 2025财年 | 1 | $106,558 |
| 2026财年 | 2 | $135,335 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Professional Services Engineer | $134,971–$140,000 III级 | Celina, TX | 2026年2月5日 | 2026年6月10日 | 已认证 |
| Senior Director, Product | $135,699–$200,000 IV级 | Naperville, IL | 2026年1月8日 | 2026年1月19日 | 已认证 |
| Senior Developer | $106,558–$140,000 II级 | Greer, SC | 2025年2月6日 | 2025年2月11日 | 已认证 |
| Professional Services Engineer | $127,878–$140,000 III级 | Celina, TX | 2024年7月25日 | 2024年8月1日 | 已认证 |
| Sr. Technical Lead | $128,232–$146,000 III级 | Charlotte, NC | 2024年6月3日 | 2024年9月6日 | 已认证 |
| Sr. Technical Lead | $106,974–$126,800 II级 | Charlotte, NC | 2023年11月3日 | 2023年11月17日 | 已认证 |
| Product Lead Architect | $134,118–$178,000 IV级 | Chicago, IL | 2023年4月21日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。