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Advantage Technical Services, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Advantage Technical Services, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$119,974。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Cincinnati, OH
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$119,974
薪资中间区间$116,480–$121,493
第10至第90百分位$102,141–$123,690
Advantage Technical Services, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Advantage Technical Services, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Proof of Concept Software Developer | 2 | $123,324 |
| Product Engineer Body | 1 | $116,480 |
| Lead Engineering Program Management Analyst | 1 | $119,974 |
| Vehicle Integration Lab-Integration Test Engineer | 1 | $92,581 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $121,493 |
| 2025财年 | 1 | $116,480 |
| 2026财年 | 3 | $119,974 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Proof of Concept Software Developer | $125,154 II级 | Irving, TX | 2026年6月12日 | 2026年9月29日 | 已认证 |
| Vehicle Integration Lab-Integration Test Engineer | $92,581 I级 | Columbus, IN | 2026年5月14日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Lead Engineering Program Management Analyst | $119,974 II级 | Dearborn, MI | 2026年3月6日 | 2026年3月23日 | 已认证 |
| Product Engineer Body | $116,480 II级 | Dearborn, MI | 2024年9月26日 | 2024年10月14日 | 已认证 |
| Proof of Concept Software Developer | $121,493 II级 | Fountain Valley, CA | 2023年9月22日 | 2023年9月29日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。