Advita Ortho, LLC：H-1B 薪资和赞助
Advita Ortho, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 24 份劳工条件申请；已认证：24。提供的薪资中位数：$79,144。
申请（LCAs）24
已认证24
雇主地址Gainesville, FL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$79,144
薪资中间区间$74,963–$83,658
第10至第90百分位$56,000–$105,147
Advita Ortho, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Advita Ortho, LLC 在财年 2023–2026 提交了 24 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年3月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Design Quality Engineer | 4 | $79,144 |
| Supplier Quality Assurance Engineer | 3 | $79,997 |
| Manager, Supply Planning | 3 | $56,000 |
| Demand Supply Analyst | 2 | $55,078 |
| Software Engineer | 2 | $83,658 |
| Sr. QMS Specialist - Corr. & Removal | 2 | $65,478 |
| Product Development Engineer | 2 | $78,125 |
| Operations Eng. Sr. Program Managr | 2 | $115,565 |
| Procurement Engineer | 2 | $95,784 |
| QA Data Analyst | 2 | $78,291 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2026财年 | 24 | $79,144 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Logisticians5
- Industrial Engineers5
- Mechanical Engineers4
- Bioengineers and Biomedical Engineers4
- Software Developers2
- Regulatory Affairs Specialists2
- Architectural and Engineering Managers2
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| QA Data Analyst | $78,291–$80,000 II级 | Gainesville, FL | 2026年3月12日 | 2026年3月23日 | 已认证 |
| QA Data Analyst | $78,291 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Manager, Supply Planning | $56,000–$109,161 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Supplier Quality Assurance Engineer | $79,997–$85,440 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Demand Supply Analyst | $55,078–$95,000 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Sr. Design Quality Engineer | $79,997–$95,085 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Product Development Engineer | $78,125–$84,235 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Operations Eng. Sr. Program Managr | $115,565–$125,000 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Sr. Design Quality Engineer | $78,291–$106,030 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Sr. QMS Specialist - Corr. & Removal | $65,478–$73,454 II级 | Tempe, AZ | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Software Engineer | $83,658–$90,379 I级 | Doral, FL | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Procurement Engineer | $95,784–$95,785 II级 | Beaverton, OR | 2025年12月26日 | 2025年12月26日 | 已认证 |
| Procurement Engineer | $95,784–$95,785 II级 | Beaverton, OR | 2025年12月11日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Software Engineer | $83,658–$90,379 I级 | Doral, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Sr. QMS Specialist - Corr. & Removal | $65,478–$73,454 II级 | Tempe, AZ | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Sr. Design Quality Engineer | $78,291–$106,030 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Operations Eng. Sr. Program Managr | $115,565–$125,000 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Product Development Engineer | $78,125–$84,235 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Sr. Design Quality Engineer | $79,997–$95,085 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Demand Supply Analyst | $55,078–$95,000 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Supplier Quality Assurance Engineer | $79,997–$85,440 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Supplier Quality Assurance Engineer | $79,997–$85,440 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Manager, Supply Planning | $56,000–$109,161 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
| Manager, Supply Planning | $109,160–$109,161 II级 | Gainesville, FL | 2025年12月10日 | 2025年12月15日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。