H-1B薪资数据

首页 › 雇主 › Affirm, Inc. › Software Engineer II

Affirm, Inc.的Software Engineer II职位:H-1B薪资

Affirm, Inc.的Software Engineer II职位共有27份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$160,000;中间50%区间为$142,000至$160,000。

申请(LCAs)27
薪资中位数$160,000
薪资中间区间$142,000–$160,000
第10至第90百分位$142,000–$163,318

按财年

财年LCA数量薪资中位数
2024财年2$153,500
2025财年9$160,000
2026财年15$160,000

申请记录

基本工资地点提交日期开始日期状态
$142,000–$192,000
III级
Overland Park, KS2026年6月2日2026年9月3日已认证
$160,000–$210,000
I级
Syracuse, NY2026年5月5日2026年10月1日已认证
$160,000–$210,000
I级
San Francisco, CA2026年5月5日2026年10月1日已认证
$142,000–$192,000
I级
Lansing, MI2026年5月5日2026年10月1日已认证
$160,000–$210,000
I级
Los Angeles, CA2026年5月5日2026年10月1日已认证
$160,000–$210,000
I级
Redmond, WA2026年5月5日2026年10月1日已认证
$142,000–$192,000
I级
Troy, MI2026年5月5日2026年10月1日已认证
$160,000–$210,000
IV级
Syracuse, NY2026年5月4日2026年10月1日已认证
$160,000–$210,000
II级
Redmond, WA2026年4月20日2026年10月1日已认证
$142,000–$192,000
IV级
Lansing, MI2026年4月17日2026年10月1日已认证
$160,000–$210,000
III级
San Francisco, CA2026年4月17日2026年10月1日已认证
$160,000–$210,000
III级
Los Angeles, CA2026年4月17日2026年10月1日已认证
$142,000–$192,000
IV级
Troy, MI2026年4月17日2026年10月1日已认证
$142,000–$192,000
II级
Austin, TX2025年11月6日2025年11月17日已认证
$160,000–$210,000
II级
Jersey City, NJ2025年9月29日2025年9月30日已认证
$161,637–$210,000
II级
Burlingame, CA2025年9月10日2025年10月1日已认证
$161,637–$210,000
II级
Burlingame, CA2025年9月10日2025年10月1日已认证
$142,000–$192,000
III级
Overland Park, KS2025年8月1日2025年8月4日已认证
$160,000–$210,000
II级
Brooklyn, NY2025年4月16日2025年10月1日已认证
$160,000–$210,000
II级
Jersey City, NJ2025年4月16日2025年10月1日已认证
$171,018–$210,000
IV级
Sacramento, CA2025年1月3日2025年4月13日已认证
$160,000–$210,000
II级
Seattle, WA2024年12月10日2025年2月1日已认证
$1,920,000
IV级
Sacramento, CA2024年12月10日2025年4月13日已认证
$142,000–$192,000
II级
Champaign, IL2024年12月2日2025年1月7日已认证
$142,000–$192,000
III级
Brookhaven, GA2024年9月12日2024年10月1日已认证
—
III级
Bellevue, WA2024年7月24日2025年1月18日已认证
$165,000–$175,000
E-3 · II级
San Francisco, CA2023年11月7日2024年1月29日已认证

所有雇主的Software Engineer II职位 →

Affirm, Inc.的其他职位

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。