H-1B薪资数据

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Akasol Inc.：H-1B 薪资和赞助

Akasol Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$89,400。

申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址Hazel Park, MI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$89,400
薪资中间区间$70,630–$94,800
第10至第90百分位$68,560–$104,181

Akasol Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

Akasol Inc. 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月22日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Direct Buyer1$68,000
Maintenance Supervisor1$112,070
Senior Product Engineer1$88,000
Manufacturing Engineer1$71,240
Buyer1$68,800
Application Engineer1$90,800
Systems Development Lead1$100,800
Sr. Financial Analyst1$92,800

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年1$68,000
2024财年1$112,070
2025财年3$71,240
2026财年3$92,800

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Sr. Financial Analyst$92,800–$139,200
II级		Seneca, SC2026年5月22日2026年10月1日已认证
Systems Development Lead$100,800–$157,500
II级		Auburn Hills, MI2026年4月20日2026年5月1日已认证
Application Engineer$90,800–$136,200
I级		Tampa, FL2025年12月18日2026年1月1日已认证
Senior Product Engineer$88,000–$137,500
II级		Seneca, SC2025年6月5日2025年10月1日已认证
Manufacturing Engineer$71,240–$90,600
I级		Seneca, SC2025年5月15日2025年10月1日已认证
Buyer$68,800–$103,200
I级		Seneca, SC2025年5月14日2025年6月23日已认证
Maintenance Supervisor$112,070–$153,600
IV级		Hazel Park, MI2024年4月26日2024年5月7日已认证
Direct Buyer$68,000–$102,000
I级		Hazel Park, MI2023年8月30日2023年10月1日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。