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Alcohol Monitoring Systems Inc：H-1B 薪资和赞助
Alcohol Monitoring Systems Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$98,426。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Littleton, CO
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$98,426
薪资中间区间$98,000–$127,504
第10至第90百分位$85,576–$141,819
Alcohol Monitoring Systems Inc 是否赞助 H-1B 签证？
Alcohol Monitoring Systems Inc 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月26日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Development Manager | 1 | $151,362 |
| Principal Software Developer | 1 | $127,504 |
| Security Engineer | 1 | $77,293 |
| Electrical Engineer | 1 | $98,426 |
| Junior Site Reliability Engineer | 1 | $98,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 1 | $151,362 |
| 2025财年 | 3 | $98,426 |
| 2026财年 | 1 | $98,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Electrical Engineers1
- Network and Computer Systems Administrators1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Junior Site Reliability Engineer | $98,000–$120,000 II级 | Lewisville, TX | 2026年5月26日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Security Engineer | $77,293–$85,000 II级 | Kyle, TX | 2025年5月5日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Engineer | $98,426–$125,000 II级 | Greenwood Village, CO | 2025年3月31日 | 2025年4月14日 | 已认证 |
| Principal Software Developer | $127,504–$150,123 III级 | Alpharetta, GA | 2025年1月31日 | 2025年5月20日 | 已认证 |
| Development Manager | $151,362–$152,769 II级 | Littleton, CO | 2023年11月22日 | 2024年4月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。