Alkira, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Alkira, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 28 份劳工条件申请；已认证：28。提供的薪资中位数：$162,500。
申请（LCAs）28
已认证28
雇主地址San Jose, CA
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$162,500
薪资中间区间$144,094–$193,456
第10至第90百分位$140,000–$250,000
H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人（例如，在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上），并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。
Alkira, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Alkira, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 28 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月8日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer | 9 | $160,000 |
| Software Engineer (DevOps) | 5 | $150,000 |
| Senior Software Engineer | 4 | $155,000 |
| Principal Engineer 1 | 3 | $180,000 |
| Principal Engineer (Software Test) | 2 | $250,000 |
| Software Test Engineer | 1 | $141,378 |
| User Experience Engineer | 1 | $180,000 |
| Solutions Engineer | 1 | $180,000 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | $215,000 |
| Marketing Specialist | 1 | $70,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 8 | $141,378 |
| 2024财年 | 5 | $180,000 |
| 2025财年 | 10 | $185,000 |
| 2026财年 | 5 | $165,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- San Jose, CA15
- Durham, NC3
- Portland, OR2
- Redmond, WA2
- Newark, CA1
- Katy, TX1
- Bear, DE1
- Westlake, TX1
- Lake Stevens, WA1
- Cypress, TX1
职业
- Software Developers23
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Sales Engineers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $160,000 II级 | Portland, OR | 2026年6月8日 | 2026年9月18日 | 已认证 |
| Software Engineer | $145,000 II级 | Cypress, TX | 2026年4月9日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Principal Engineer 1 | $195,000 II级 | Durham, NC | 2026年4月9日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer (DevOps) | $165,000 | San Jose, CA | 2026年3月16日 | 2026年8月22日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $180,000 II级 | Lake Stevens, WA | 2026年3月2日 | 2026年8月7日 | 已认证 |
| Software Engineer | $280,000 IV级 | San Jose, CA | 2025年9月16日 | 2026年3月1日 | 已认证 |
| Marketing Specialist | $70,000 I级 | Westlake, TX | 2025年4月16日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $146,307 I级 | San Jose, CA | 2025年4月16日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $250,000 II级 | San Jose, CA | 2025年4月10日 | 2025年8月4日 | 已认证 |
| Software Engineer (DevOps) | $140,000 II级 | Durham, NC | 2025年4月3日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer (DevOps) | $190,000 II级 | San Jose, CA | 2025年4月1日 | 2025年9月5日 | 已认证 |
| Principal Engineer 1 | $180,000 II级 | San Jose, CA | 2025年4月1日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $160,000 II级 | Redmond, WA | 2025年4月1日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Software Test Engineer | $215,000 II级 | San Jose, CA | 2025年1月3日 | 2025年1月15日 | 已认证 |
| Software Engineer | $200,000 II级 | San Jose, CA | 2024年12月13日 | 2025年4月17日 | 已认证 |
| Solutions Engineer | $180,000 III级 | San Jose, CA | 2024年8月16日 | 2025年2月1日 | 已认证 |
| User Experience Engineer | $180,000 II级 | Bear, DE | 2024年6月10日 | 2024年11月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $155,000 | San Jose, CA | 2024年5月28日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Principal Engineer (Software Test) | $250,000 | San Jose, CA | 2024年4月8日 | 2024年8月6日 | 已认证 |
| Principal Engineer (Software Test) | $250,000 | San Jose, CA | 2024年3月29日 | 2024年8月6日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $140,000 II级 | Portland, OR | 2023年9月12日 | 2023年9月18日 | 已认证 |
| Principal Engineer 1 | $140,000 II级 | Durham, NC | 2023年9月6日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $150,000 II级 | Redmond, WA | 2023年8月1日 | 2023年8月7日 | 已认证 |
| Software Engineer (DevOps) | $150,000 II级 | Newark, CA | 2023年5月2日 | 2023年5月22日 | 已认证 |
| Software Engineer | $120,000 II级 | Katy, TX | 2023年5月1日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Software Test Engineer | $141,378 II级 | San Jose, CA | 2023年3月27日 | 2023年8月22日 | 已认证 |
| Software Engineer (DevOps) | $141,378 II级 | San Jose, CA | 2023年2月21日 | 2023年8月22日 | 已认证 |
| Software Engineer | $192,941 IV级 | San Jose, CA | 2022年11月16日 | 2023年3月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。