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Amazon Web Services, Inc.的Senior Engagement Manager职位：H-1B薪资
Amazon Web Services, Inc.的Senior Engagement Manager职位共有23份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$184,621；中间50%区间为$165,750至$195,800。
申请（LCAs）23
薪资中位数$184,621
薪资中间区间$165,750–$195,800
第10至第90百分位$161,096–$206,560
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $189,630 |
| 2024财年 | 8 | $170,555 |
| 2025财年 | 4 | $195,800 |
| 2026财年 | 6 | $198,950 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $220,700 | Jersey City, NJ | 2026年6月1日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| $207,700 | San Diego, CA | 2026年5月28日 | 2026年11月14日 | 已认证 |
| $190,200 | Jersey City, NJ | 2026年5月28日 | 2026年11月14日 | 已认证 |
| $220,700 | Jersey City, NJ | 2026年4月26日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| $153,248 | Dallas, TX | 2026年2月5日 | 2026年2月10日 | 已认证 |
| $158,974 IV级 | Jersey City, NJ | 2025年9月25日 | 2025年9月30日 | 已认证 |
| $195,800 III级 | Wheaton, IL | 2025年4月3日 | 2025年4月14日 | 已认证 |
| $195,800 III级 | Wheaton, IL | 2025年3月7日 | 2025年3月11日 | 已认证 |
| $177,210 III级 | South Windsor, CT | 2025年1月31日 | 2025年2月3日 | 已认证 |
| $197,600 III级 | Round Rock, TX | 2024年11月8日 | 2025年5月7日 | 已认证 |
| $177,210 II级 | South Windsor, CT | 2024年7月24日 | 2025年1月20日 | 已认证 |
| $161,096 III级 | Dallas, TX | 2024年6月6日 | 2024年6月11日 | 已认证 |
| $161,096 III级 | Dallas, TX | 2024年4月17日 | 2024年10月14日 | 已认证 |
| $179,587 III级 | Boston, MA | 2024年3月19日 | 2024年3月24日 | 已认证 |
| $178,800 III级 | Jersey City, NJ | 2024年2月14日 | 2024年2月15日 | 已认证 |
| $184,621 III级 | San Diego, CA | 2024年2月1日 | 2024年2月6日 | 已认证 |
| $163,900 III级 | Plano, TX | 2023年11月7日 | 2023年11月13日 | 已认证 |
| $163,900 III级 | Plano, TX | 2023年10月25日 | 2023年10月30日 | 已认证 |
| $186,638 III级 | Herndon, VA | 2023年8月3日 | 2024年1月30日 | 已认证 |
| $167,600 III级 | Austin, TX | 2023年1月30日 | 2023年7月29日 | 已认证 |
| $193,800 III级 | New York, NY | 2022年12月19日 | 2022年12月26日 | 已认证 |
| $202,000 III级 | Pembroke Pines, FL | 2022年11月2日 | 2022年11月7日 | 已认证 |
| $189,630 III级 | Wheaton, IL | 2022年10月20日 | 2022年11月2日 | 已认证 |
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薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。