Ameripark LLC：H-1B 薪资和赞助
Ameripark LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$225,000。
申请（LCAs）8
已认证7
雇主地址Miami, FL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$225,000
薪资中间区间$176,670–$250,000
第10至第90百分位$131,520–$270,000
Ameripark LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Ameripark LLC 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年3月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Chief Efficiency Officer | 3 | $250,000 |
| Senior Business Analyst | 2 | $66,300 |
| SVP, Operational Performance and Sales Channel Partnership | 1 | $225,000 |
| SVP, Delivery Platform Partnership | 1 | $178,339 |
| Technology Infrastructure (VP) | 1 | $175,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 3 | $122,320 |
| 2025财年 | 3 | $250,000 |
| 2026财年 | 2 | $237,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Infrastructure (VP) | $175,000 IV级 | Georgetown, TX | 2026年3月12日 | 2026年4月16日 | 已认证 |
| Chief Efficiency Officer | $300,000 III级 | Miami, FL | 2025年12月5日 | 2026年4月18日 | 已认证 |
| Chief Efficiency Officer | $250,000 III级 | Miami, FL | 2025年2月27日 | 2025年3月31日 | 已认证 |
| Chief Efficiency Officer | $250,000 III级 | Miami, FL | 2025年2月25日 | 2025年3月31日 | 已认证后撤回 |
| Senior Business Analyst | $66,300 I级 | Miami, FL | 2024年6月13日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Senior Business Analyst | $66,300 I级 | Miami, FL | 2024年6月12日 | 2024年10月1日 | 已撤回 |
| SVP, Operational Performance and Sales Channel Partnership | $225,000 II级 | New York, NY | 2024年1月9日 | 2024年2月29日 | 已认证后撤回 |
| SVP, Delivery Platform Partnership | $178,339 II级 | New York, NY | 2023年11月30日 | 2023年12月15日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。