Amperesand Inc.：H-1B 薪资和赞助
Amperesand Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 24 份劳工条件申请；已认证：24。提供的薪资中位数：$152,965。
申请（LCAs）24
已认证24
雇主地址San Francisco, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$152,965
薪资中间区间$125,000–$188,352
第10至第90百分位$121,500–$207,000
Amperesand Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Amperesand Inc. 在财年 2023–2026 提交了 24 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月16日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Design Engineer | 3 | $180,000 |
| Product Manager | 2 | $142,500 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 2 | $127,500 |
| Director of Test Engineering | 1 | $254,322 |
| Senior Software Engineer | 1 | $137,259 |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | 1 | $187,803 |
| Senior Manager, Product Management | 1 | $230,000 |
| Staff Technical Program Manager | 1 | $181,720 |
| Staff Firmware Engineer | 1 | $190,000 |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | 1 | $200,000 |
| Staff Reliability Engineer | 1 | $210,000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $110,000 |
| Software Engineer II | 1 | $125,000 |
| Equipment Design Engineer | 1 | $120,000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $105,000 |
| Software Engineer | 1 | $140,000 |
| Firmware Engineer | 1 | $125,000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 1 | $187,803 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $162,000 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $125,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2025财年 | 5 | $187,803 |
| 2026财年 | 19 | $145,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Electrical Engineers7
- Software Developers5
- Industrial Engineers5
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | $125,000–$145,000 IV级 | Reno, NV | 2026年6月16日 | 2026年6月22日 | 已认证 |
| Senior Machine Learning Engineer | $162,000 II级 | San Francisco, CA | 2026年5月5日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $125,000–$140,000 II级 | Reno, NV | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manufacturing Engineer | $110,000 I级 | Reno, NV | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Firmware Engineer | $125,000 I级 | Reno, NV | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $140,000 I级 | San Francisco, CA | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Engineer, Power Electronics | $187,803–$208,000 IV级 | San Francisco, CA | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Mechanical Design Engineer | $105,000–$118,000 I级 | Reno, NV | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Equipment Design Engineer | $120,000 II级 | Reno, NV | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Staff Reliability Engineer | $210,000 IV级 | San Francisco, CA | 2026年4月22日 | 2026年5月4日 | 已认证 |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125,000–$150,000 IV级 | Reno, NV | 2026年3月16日 | 2026年3月23日 | 已认证 |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | $200,000–$220,000 IV级 | San Francisco, CA | 2026年2月13日 | 2026年3月2日 | 已认证 |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $180,000–$205,000 III级 | San Francisco, CA | 2026年2月5日 | 2026年2月23日 | 已认证 |
| Staff Firmware Engineer | $190,000–$215,000 IV级 | San Francisco, CA | 2025年12月11日 | 2026年1月12日 | 已认证 |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $190,000–$220,000 III级 | San Francisco, CA | 2025年12月11日 | 2025年12月29日 | 已认证 |
| Sr. Manufacturing Engineer | $130,000–$150,000 III级 | Reno, NV | 2025年12月10日 | 2025年12月22日 | 已认证 |
| Product Manager | $145,000–$170,000 IV级 | Renu, NV | 2025年11月12日 | 2025年11月18日 | 已认证 |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $160,930–$210,000 III级 | San Francisco, CA | 2025年10月31日 | 2025年11月3日 | 已认证 |
| Staff Technical Program Manager | $181,720–$200,000 | Mountain View, CA | 2025年9月26日 | 2025年10月6日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | $187,803–$220,000 IV级 | San Francisco, CA | 2025年7月23日 | 2025年8月5日 | 已认证 |
| Senior Manager, Product Management | $230,000 IV级 | San Francisco, CA | 2025年7月10日 | 2025年7月14日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $137,259–$180,000 III级 | Reno, NV | 2025年5月23日 | 2025年6月15日 | 已认证 |
| Product Manager | $140,000–$165,000 IV级 | Reno, NV | 2025年4月23日 | 2025年5月1日 | 已认证 |
| Director of Test Engineering | $254,322–$265,000 IV级 | San Francisco, CA | 2025年1月17日 | 2025年1月20日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。