H-1B薪资数据

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Ampirical Solutions, LLC:H-1B 薪资和赞助

Ampirical Solutions, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 13 份劳工条件申请;已认证:13。提供的薪资中位数:$137,062。

申请(LCAs)13
已认证13
雇主地址Covington, LA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$137,062
薪资中间区间$111,878–$173,156
第10至第90百分位$99,388–$182,625

Ampirical Solutions, LLC 是否赞助 H-1B 签证?

Ampirical Solutions, LLC 在财年 2023–2026 提交了 13 份劳工条件申请,最新提交日期为 2026年5月28日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Senior Project Manager2$155,452
Manager, Substation Engineering2$170,000
Senior Engineer1$114,566
Engineer III1$97,596
Supervisor I1$135,762
Project Controls Specialist II1$103,812
Chief of Staff1$275,000
Supervisor II1$138,362
Engineer II1$98,896
Director of Product1$160,291
Program Manager1$182,625

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年1$114,566
2025财年2$116,679
2026财年10$160,291

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Senior Project Manager$182,625
IV级
Midlothian, VA2026年5月28日2026年10月1日已认证
Program Manager$182,625
IV级
Midlothian, VA2026年5月18日2026年10月1日已认证后撤回
Director of Product$160,291–$250,080
IV级
Covington, LA2026年5月5日2026年5月18日已认证
Engineer II$98,896
I级
Duluth, GA2026年4月30日2026年10月1日已认证
Supervisor II$138,362–$182,130
IV级
Crown Point, IN2026年4月9日2026年5月4日已认证
Chief of Staff$275,000
IV级
Covington, LA2026年3月19日2026年4月20日已认证
Project Controls Specialist II$103,812–$140,451
I级
San Ramon, CA2026年2月5日2026年3月9日已认证
Manager, Substation Engineering$170,000
IV级
Duluth, GA2025年12月2日2026年4月3日已认证
Manager, Substation Engineering—
IV级
Duluth, GA2025年11月10日2026年4月4日已认证
Supervisor I$135,762–$158,884
IV级
Duluth, GA2025年7月11日2025年8月4日已认证
Engineer III$97,596–$107,222Covington, LA2025年5月28日2025年9月1日已认证
Senior Project Manager$128,279–$178,976
IV级
Covington, LA2024年12月19日2025年1月27日已认证后撤回
Senior Engineer$114,566–$143,908
III级
Lilburn, GA2023年2月28日2023年4月3日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。