H-1B薪资数据

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Arrivia, Inc.：H-1B 薪资和赞助

Arrivia, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$180,800。

申请（LCAs）10
已认证10
雇主地址Scottsdale, AZ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$180,800
薪资中间区间$81,250–$205,000
第10至第90百分位$67,700–$225,000

Arrivia, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

Arrivia, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月22日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Principal Software Engineer2$202,500
Vice President, Product Management2$225,000
Vice President, Performance Marketing1$115,000
Product Reporting Analyst1$70,000
Marketing Data Analyst1$68,000
Senior Vice President of Performance Marketing1$205,000
Manager of Software Engineering1$161,600
Engagement and Revenue Analyst1$65,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年1$115,000
2024财年4$135,000
2025财年3$161,600
2026财年2$225,000

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Vice President, Product Management$225,000
II级		Issaquah, WA2026年5月22日2026年6月1日已认证
Vice President, Product Management$225,000
III级		Issaquah, WA2026年5月1日2026年6月1日已认证
Engagement and Revenue Analyst$65,000
I级		Scottsdale, AZ2025年5月13日2025年10月1日已认证
Manager of Software Engineering$161,600
IV级		Scottsdale, AZ2025年2月12日2025年7月25日已认证
Senior Vice President of Performance Marketing$205,000
E-3 · III级		Carlsbad, CA2024年11月7日2024年12月7日已认证
Principal Software Engineer$205,000
IV级		Scottsdale, AZ2024年7月12日2024年10月28日已认证后撤回
Marketing Data Analyst$68,000
II级		Scottsdale, AZ2024年5月21日2024年10月1日已认证
Product Reporting Analyst$70,000
I级		Scottsdale, AZ2024年5月21日2024年10月1日已认证
Vice President, Performance Marketing$115,000
E-3 · I级		Carlsbad, CA2022年11月22日2022年12月7日已认证
Principal Software Engineer$200,000
IV级		Scottsdale, AZ2021年10月27日2021年10月28日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。