H-1B薪资数据

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AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil):H-1B 薪资和赞助

AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请;已认证:8。提供的薪资中位数:$140,529。

申请(LCAs)9
已认证8
雇主地址Piscataway, NJ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$140,529
薪资中间区间$113,521–$146,670
第10至第90百分位$79,896–$174,551

AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) 是否赞助 H-1B 签证?

AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请,最新提交日期为 2025年4月16日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) 的绿卡(PERM)申请:5 →

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
SAP Technical Leader2$124,030
STIBO Developer1$153,779
Product Design Engineer II1$81,994
Hydraulics Engineer1$75,000
Senior Director of Business Systems and Digital Systems1$223,018
SAP Business Intelligence Analyst1$138,586
Leader - SAP Finance & Control1$142,472
Global SOR Solution Architect1$144,300

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年6$124,030
2024财年2$140,529
2025财年1$144,300

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Global SOR Solution Architect$144,300
IV级
Grapevine, TX2025年4月16日2025年9月12日已认证
Leader - SAP Finance & Control$142,472Piscataway, NJ2024年1月24日2024年5月24日已认证
SAP Business Intelligence Analyst$138,586Piscataway, NJ2023年11月3日2024年3月29日已认证
Senior Director of Business Systems and Digital Systems$223,018
III级
Piscataway, NJ2023年9月22日2023年12月1日已认证
SAP Technical Leader$124,030
IV级
Piscataway, NJ2023年5月5日2023年10月25日已认证
SAP Technical Leader$124,030
IV级
Piscataway, NJ2023年4月25日2023年10月25日已撤回
Product Design Engineer II$81,994
II级
Piscataway, NJ2023年3月23日2023年9月16日已认证
Hydraulics Engineer$75,000
I级
Piscataway, NJ2023年3月9日2023年9月1日已认证
STIBO Developer$153,779Piscataway, NJ2022年12月2日2022年12月19日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。