H-1B薪资数据

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Ascensia Diabetes Care US Inc.：H-1B 薪资和赞助

Ascensia Diabetes Care US Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请；已认证：9。提供的薪资中位数：$137,627。

申请（LCAs）9
已认证9
雇主地址Parsippany, NJ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$137,627
薪资中间区间$133,709–$144,891
第10至第90百分位$130,636–$149,741

Ascensia Diabetes Care US Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

Ascensia Diabetes Care US Inc. 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月18日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

Ascensia Diabetes Care US Inc. 的绿卡（PERM）申请：3 →

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Team Lead, Customer Product Support Engineering2$130,000
Quality Manager Post-Market Surveillance2$141,571
CRM Manager, US2$135,668
Regulatory Affairs Manager1$144,891
IT Architect - NetSuite1$155,328
Principal Regulatory Affairs Specialist1$133,295

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年2$127,399
2024财年1$144,891
2025财年4$135,668
2026财年2$144,172

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Quality Manager Post-Market Surveillance$148,344
IV级		Spring Valley, NY2026年5月18日2026年11月2日已认证
Team Lead, Customer Product Support Engineering$140,000
IV级		Parsippany, NJ2025年12月19日2026年6月20日已认证
CRM Manager, US$137,627
II级		Phillipsburg, NJ2025年8月14日2025年10月9日已认证
Principal Regulatory Affairs Specialist$133,295
IV级		Parsippany, NJ2025年4月14日2025年10月1日已认证
IT Architect - NetSuite$155,328
III级		Parsippany, NJ2025年2月3日2025年7月4日已认证
CRM Manager, US$133,709
II级		Parsippany, NJ2024年12月17日2025年1月9日已认证
Regulatory Affairs Manager$144,891
II级		Parsippany, NJ2023年12月15日2024年6月15日已认证
Team Lead, Customer Product Support Engineering$120,000
IV级		Parsippany, NJ2023年5月26日2023年6月20日已认证
Quality Manager Post-Market Surveillance$134,798
IV级		Spring Valley, NY2023年5月3日2023年11月2日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。