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Ascentis Corporation：H-1B 薪资和赞助
Ascentis Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$154,892。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Lowell, MA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$154,892
薪资中间区间$124,387–$179,007
第10至第90百分位$103,732–$184,600
Ascentis Corporation 是否赞助 H-1B 签证？
Ascentis Corporation 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年5月8日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 1 | $117,101 |
| Director, Software Development | 1 | $184,163 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $185,037 |
| Lead Architect | 1 | $146,245 |
| Lead Software Engineer | 1 | $163,540 |
| Software Engineer | 1 | $90,363 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $150,632 |
| 2025财年 | 4 | $154,892 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers3
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $90,363–$166,300 II级 | Plano, TX | 2025年5月8日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Lead Software Engineer | $163,540–$236,800 IV级 | Mountain House, CA | 2025年3月6日 | 2025年8月16日 | 已认证 |
| Manager, Software Engineering | $185,037–$236,800 II级 | Bothell, WA | 2024年12月20日 | 2025年5月20日 | 已认证 |
| Lead Architect | $146,245–$229,900 III级 | Folsom, CA | 2024年10月24日 | 2024年12月1日 | 已认证 |
| Sr. Software Engineer | $117,101–$198,400 | Union City, CA | 2023年8月7日 | 2023年10月15日 | 已认证 |
| Director, Software Development | $184,163–$230,000 III级 | Santa Ana, CA | 2023年7月13日 | 2023年8月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。