H-1B薪资数据

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Aspiration Partners, Inc.:H-1B 薪资和赞助

Aspiration Partners, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请;已认证:9。提供的薪资中位数:$170,000。

申请(LCAs)9
已认证9
雇主地址Marina Del Rey, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$170,000
薪资中间区间$150,000–$170,000
第10至第90百分位$136,000–$195,000

Aspiration Partners, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?

Aspiration Partners, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请,最新提交日期为 2023年8月28日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
QA Manager2$177,500
Research, Carbon Programs1$150,000
Director, Corporate Development1$235,000
Director of Business Development1$140,000
Senior Director, Data Engineering1$120,000
Software Engineer - Front End1$155,000
Senior Software Engineer, Backend1$170,000
Senior Director of Business Development1$170,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年9$170,000

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Senior Director of Business Development$170,000–$190,000
III级
Marina Del Rey, CA2023年8月28日2023年10月1日已认证
QA Manager$185,000–$200,000
III级
Marina Del Rey, CA2023年1月30日2023年7月25日已认证
Director of Business Development$140,000–$170,000
E-3 · III级
Marina Del Rey, CA2023年1月23日2023年7月13日已认证
Senior Director, Data Engineering$120,000–$250,000
IV级
Irvine, CA2023年1月11日2023年4月21日已认证
Research, Carbon Programs$150,000–$170,000
IV级
Brooklyn, NY2022年10月22日2022年11月7日已认证
Director, Corporate Development$235,000–$250,000
IV级
New York, NY2022年10月5日2022年10月17日已认证后撤回
Senior Software Engineer, Backend$170,000–$210,000
IV级
New York, NY2022年9月8日2022年9月20日已认证后撤回
QA Manager$170,000–$185,000
II级
Tarzana, CA2022年5月12日2022年5月26日已认证后撤回
Software Engineer - Front End$155,000–$168,000
IV级
Cedar Park, TX2022年4月26日2022年5月18日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。