H-1B薪资数据

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Aspire Systems Consulting, Inc.：H-1B 薪资和赞助

Aspire Systems Consulting, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 11 份劳工条件申请；已认证：11。提供的薪资中位数：$100,000。

申请（LCAs）11
已认证11
雇主地址Oak Brook, IL
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$100,000
薪资中间区间$96,000–$122,000
第10至第90百分位$90,000–$130,000

H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人（例如，在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上），并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。

Aspire Systems Consulting, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？

Aspire Systems Consulting, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 11 份劳工条件申请，最新提交日期为 2023年9月15日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Systems Analyst6$109,500
Programmer Analyst2$96,000
Project Manager1$125,000
Software Developer1$118,000
Quality Assurance Analyst1$100,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年9$118,000
2025财年2$100,000

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Programmer Analyst$92,000–$95,000
II级		Irving, TX2023年9月15日2023年9月20日已认证
Programmer Analyst$100,000–$110,000
II级		Charlotte, NC2023年9月15日2024年2月20日已认证
Systems Analyst$130,000–$140,000
IV级		Dallas, TX2023年6月28日2023年7月10日已认证
Systems Analyst$119,000–$130,000
III级		Universal City, CA2023年6月20日2023年10月1日已认证
Systems Analyst$90,000–$100,000
II级		Irving, TX2023年6月15日2023年9月7日已认证
Systems Analyst$80,000
II级		Las Vegas, NV2022年11月1日2022年11月14日已认证
Project Manager$125,000
III级		Ankeny, IA2022年10月25日2022年11月1日已认证
Systems Analyst$185,120–$208,000
IV级		Irving, TX2022年10月14日2022年11月1日已认证
Quality Assurance Analyst$100,000–$107,000
III级		Framingham, MA2022年6月21日2022年7月11日已认证后撤回
Systems Analyst$100,000–$112,000
II级		Port Washington, NY2022年1月5日2022年3月5日已认证后撤回
Software Developer$118,000–$120,000
III级		Ridgefield Park, NJ2020年4月10日2020年4月23日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。