H-1B薪资数据

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Avid Technology, Inc:H-1B 薪资和赞助

Avid Technology, Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 11 份劳工条件申请;已认证:10。提供的薪资中位数:$135,000。

申请(LCAs)11
已认证10
雇主地址Burlington, MA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$135,000
薪资中间区间$122,916–$143,229
第10至第90百分位$112,024–$145,000

Avid Technology, Inc 是否赞助 H-1B 签证?

Avid Technology, Inc 在财年 2023–2026 提交了 11 份劳工条件申请,最新提交日期为 2025年5月15日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
Sr. Principal Product Manager4$145,000
Senior Project Engineer2$142,061
Senior QA Engineer2$131,000
NetSuite Solution Architect1$121,555
Business Intelligence Analyst III1$100,000
Revenue Solution Architect1$113,360

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年6$124,278
2025财年5$144,698

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
Sr. Principal Product Manager$145,000–$155,000
III级
Los Angeles, CA2025年5月15日2025年10月4日已认证
Sr. Principal Product Manager$145,000–$155,000
III级
Los Angeles, CA2025年5月8日2025年5月18日已认证
Sr. Principal Product Manager$135,000–$145,000
II级
Los Angeles, CA2025年2月7日2025年4月17日已认证
Sr. Principal Product Manager$143,280
II级
Los Angeles, CA2025年2月3日2025年4月17日已撤回
Senior Project Engineer$144,397
E-3 · I级
Arcadia, CA2024年11月18日2025年5月13日已认证
Revenue Solution Architect$113,360–$142,000
IV级
Atlanta, GA2023年3月30日2023年4月10日已认证
Senior QA Engineer$127,000–$135,000
IV级
Burlington, MA2023年2月21日2023年8月19日已认证
Senior QA Engineer$135,000
IV级
Burlington, MA2023年2月17日2023年8月19日已认证
Senior Project Engineer$139,725
E-3 · I级
Burlington, MA2022年11月14日2023年5月13日已认证
NetSuite Solution Architect$121,555–$180,000
IV级
Burlington, MA2022年10月21日2022年11月24日已认证
Business Intelligence Analyst III$100,000–$110,000
II级
Burllington, MA2022年10月3日2022年10月17日已认证

薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。