Avidyne Corporation：H-1B 薪资和赞助
Avidyne Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$106,267。
申请（LCAs）15
已认证15
雇主地址Melbourne, FL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$106,267
薪资中间区间$90,292–$112,174
第10至第90百分位$83,658–$127,837
Avidyne Corporation 是否赞助 H-1B 签证？
Avidyne Corporation 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月21日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $115,576 |
| Software Engineer II | 3 | $112,986 |
| Senior Software Systems Engineer | 2 | $107,640 |
| Mechanical Engineer II | 1 | $81,245 |
| Project Engineer II | 1 | $80,900 |
| Quality Engineer | 1 | $87,277 |
| Electrical Engineer II | 1 | $88,982 |
| Software Systems Engineer | 1 | $96,616 |
| Systems Integration & Test Engineer | 1 | $91,603 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $108,181 |
| 2024财年 | 5 | $87,277 |
| 2025财年 | 4 | $101,442 |
| 2026财年 | 3 | $131,082 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers7
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Mechanical Engineers1
- Project Management Specialists1
- Industrial Engineers1
- Electrical Engineers1
- Aerospace Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $131,082–$140,000 II级 | Concord, MA | 2026年4月21日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $131,082–$140,000 II级 | Concord, MA | 2026年4月21日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Software Systems Engineer | $111,363–$130,600 III级 | Melbourne, FL | 2025年12月30日 | 2026年3月17日 | 已认证 |
| Software Engineer | $122,970–$143,000 II级 | Concord, MA | 2025年5月29日 | 2025年11月14日 | 已认证 |
| Software Engineer | $106,267–$116,267 II级 | Melbourne, FL | 2025年5月19日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Systems Integration & Test Engineer | $91,603–$101,603 I级 | Melbourne, FL | 2025年5月8日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Systems Engineer | $96,616–$120,900 II级 | Concord, MA | 2025年2月28日 | 2025年7月25日 | 已认证 |
| Quality Engineer | $87,277–$97,500 II级 | Melbourne, FL | 2024年8月27日 | 2025年1月10日 | 已认证 |
| Electrical Engineer II | $88,982–$100,000 II级 | Melbourne, FL | 2024年6月24日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $112,986–$135,000 II级 | Concord, MA | 2024年4月26日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Mechanical Engineer II | $81,245–$96,500 II级 | Melbourne, FL | 2024年4月26日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Project Engineer II | $80,900–$114,000 II级 | Melbourne, FL | 2024年4月1日 | 2024年4月11日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $111,000–$126,500 II级 | Concord, MA | 2023年5月11日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Senior Software Systems Engineer | $103,917–$123,917 IV级 | Melbourne, FL | 2023年5月9日 | 2023年5月22日 | 已认证 |
| Software Engineer | $108,181–$140,000 II级 | Concord, MA | 2022年10月24日 | 2022年11月14日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。