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Aya Healthcare, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Aya Healthcare, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 7 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$156,000。
申请（LCAs）7
已认证7
雇主地址San Diego, CA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$156,000
薪资中间区间$152,250–$186,957
第10至第90百分位$148,531–$192,920
Aya Healthcare, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Aya Healthcare, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 7 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年11月18日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Aya Healthcare, Inc. 的绿卡（PERM）申请：4 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Manager, QA Engineering | 2 | $152,250 |
| Software Engineer III | 2 | $151,164 |
| Symfony Platform Manager | 1 | $183,914 |
| Sr. DevOps Engineer III | 1 | $190,000 |
| Software Engineering Lead | 1 | $197,300 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $148,164 |
| 2024财年 | 1 | $156,000 |
| 2025财年 | 3 | $190,000 |
| 2026财年 | 1 | $154,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, QA Engineering | $154,500 | San Ramon, CA | 2025年11月18日 | 2026年1月3日 | 已认证 |
| Software Engineering Lead | $197,300 IV级 | San Diego, CA | 2025年5月19日 | 2025年10月29日 | 已认证 |
| Symfony Platform Manager | $183,914 III级 | Chicago, IL | 2024年12月20日 | 2025年5月15日 | 已认证 |
| Sr. DevOps Engineer III | $190,000–$210,000 IV级 | San Diego, CA | 2024年10月8日 | 2024年10月25日 | 已认证 |
| Software Engineer III | $156,000–$175,000 III级 | San Diego, CA | 2023年9月28日 | 2024年2月3日 | 已认证 |
| Software Engineer III | $146,328–$170,000 III级 | San Diego, CA | 2023年8月10日 | 2024年2月3日 | 已认证 |
| Manager, QA Engineering | $150,000 IV级 | Fremont, CA | 2023年1月6日 | 2023年1月30日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。