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AZTEC Engineering Group, Inc.:H-1B 薪资和赞助
AZTEC Engineering Group, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请;已认证:10。提供的薪资中位数:$77,043。
申请(LCAs)10
已认证10
雇主地址Phoenix, AZ
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$77,043
薪资中间区间$69,348–$79,014
第10至第90百分位$66,198–$99,952
AZTEC Engineering Group, Inc. 是否赞助 H-1B 签证?
AZTEC Engineering Group, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请,最新提交日期为 2025年5月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步,因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人;但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Electrical Designer | 3 | $76,960 |
| Drainage Designer (EIT 1) | 1 | $99,632 |
| Drainage Designer - EIT1 | 1 | $66,435 |
| Structures Project Engineer | 1 | $102,835 |
| Roadway Designer/EIT-2 | 1 | $64,064 |
| Structures Designer | 1 | $79,040 |
| Electrical Designer/EIT-1 | 1 | $78,936 |
| Drainage Designer/EIT | 1 | $76,960 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 3 | $66,810 |
| 2024财年 | 2 | $78,988 |
| 2025财年 | 4 | $77,043 |
| 2026财年 | 1 | $64,064 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级,从一级(入门)到四级(完全胜任)。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Designer | $76,960 I级 | Phoenix, AZ | 2025年5月7日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Designer | $77,126 I级 | Phoenix, AZ | 2025年5月7日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Drainage Designer/EIT | $76,960 I级 | Phoenix, AZ | 2025年5月7日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Electrical Designer/EIT-1 | $78,936 I级 | Manvel, TX | 2024年5月2日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Structures Project Engineer | $102,835 III级 | Seattle, WA | 2023年6月30日 | 2023年8月26日 | 已认证后撤回 |
| Roadway Designer/EIT-2 | $64,064 I级 | Phoenix, AZ | 2023年6月29日 | 2023年7月13日 | 已认证后撤回 |
| Drainage Designer (EIT 1) | $99,632 I级 | Irvine, CA | 2023年5月9日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Electrical Designer | $66,810 I级 | Phoenix, AZ | 2022年4月28日 | 2022年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Structures Designer | $79,040 II级 | Orlando, FL | 2021年11月1日 | 2021年11月8日 | 已认证后撤回 |
| Drainage Designer - EIT1 | $66,435 I级 | Irvine, CA | 2020年4月28日 | 2020年10月1日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。