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Baker and Hostetler LLP：H-1B 薪资和赞助
Baker and Hostetler LLP 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：8。提供的薪资中位数：$119,000。
申请（LCAs）8
已认证8
雇主地址Cleveland, OH
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$119,000
薪资中间区间$101,976–$275,000
第10至第90百分位$98,904–$275,000
Baker and Hostetler LLP 是否赞助 H-1B 签证？
Baker and Hostetler LLP 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月29日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Lawyer | 3 | $275,000 |
| Technical Advisor | 2 | $108,452 |
| Technial Advisor | 1 | $98,904 |
| Technical Specialist | 1 | $103,000 |
| Technical Adviser/Patent Agent | 1 | $120,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $98,904 |
| 2024财年 | 1 | $275,000 |
| 2025财年 | 4 | $197,500 |
| 2026财年 | 1 | $118,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Advisor | $118,000 I级 | Dallas, TX | 2026年4月29日 | 2026年6月1日 | 已认证 |
| Lawyer | $275,000–$350,000 II级 | Washington, DC | 2025年8月27日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Lawyer | $275,000–$350,000 II级 | Washington, DC | 2025年7月22日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Technical Adviser/Patent Agent | $120,000–$150,000 II级 | Dallas, TX | 2025年4月2日 | 2025年4月14日 | 已认证 |
| Lawyer | $275,000–$350,000 III级 | District of Columbia, DC | 2024年5月23日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Technical Specialist | $103,000–$190,000 II级 | Costa Mesa, CA | 2023年6月28日 | 2023年7月10日 | 已认证后撤回 |
| Technical Advisor | $98,904–$105,000 II级 | Dallas, TX | 2023年3月22日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
| Technial Advisor | $98,904–$105,000 II级 | Dallas, TX | 2023年3月13日 | 2023年6月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。