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BorgWarner Technologies Services, LLC：H-1B 薪资和赞助
BorgWarner Technologies Services, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 12 份劳工条件申请；已认证：12。提供的薪资中位数：$104,500。
申请（LCAs）12
已认证12
雇主地址Auburn Hills, MI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$104,500
薪资中间区间$96,104–$109,478
第10至第90百分位$76,144–$114,500
BorgWarner Technologies Services, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
BorgWarner Technologies Services, LLC 在财年 2023–2026 提交了 12 份劳工条件申请，最新提交日期为 2023年10月26日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Sr. Power Electronics Mechanical Engineer | 2 | $101,050 |
| Senior Software Engineer | 2 | $109,652 |
| Senior Manufacturing Engineer | 1 | $105,000 |
| Sr. Mechanical Electrification Engineer | 1 | $104,000 |
| Product Functional Safety Manager | 1 | $107,640 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $115,000 |
| Quality Engineer | 1 | $81,715 |
| Mechanical Engineer – Aftermarket | 1 | $68,800 |
| Software Engineer, Power Electronics | 1 | $75,525 |
| Diesel Aftermarket Account Manager | 1 | $135,217 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 11 | $104,000 |
| 2024财年 | 1 | $135,217 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Mechanical Engineers4
- Software Developers, Systems Software4
- Industrial Engineers2
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors1
- Marketing Managers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Diesel Aftermarket Account Manager | $135,217 II级 | Troy, MI | 2023年10月26日 | 2024年3月7日 | 已认证 |
| Quality Engineer | $81,715 I级 | Troy, MI | 2023年5月8日 | 2023年5月24日 | 已认证 |
| Mechanical Engineer – Aftermarket | $68,800–$107,500 I级 | Troy, MI | 2023年5月2日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Power Electronics Mechanical Engineer | $100,901–$120,000 IV级 | Kokomo, IN | 2022年12月19日 | 2023年1月3日 | 已认证 |
| Senior Manufacturing Engineer | $105,000 I级 | Troy, MI | 2022年12月7日 | 2022年12月20日 | 已认证 |
| Sr. Mechanical Electrification Engineer | $104,000–$136,625 IV级 | Kokomo, IN | 2022年10月12日 | 2022年10月17日 | 已认证 |
| Sr. Power Electronics Mechanical Engineer | $101,200–$158,125 IV级 | Kokomo, IN | 2022年9月26日 | 2022年10月10日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $109,304–$136,625 IV级 | Kokomo, IN | 2022年4月14日 | 2022年5月1日 | 已认证后撤回 |
| Sr. Software Engineer | $115,000 IV级 | Farmington Hills, MI | 2022年2月7日 | 2022年3月4日 | 已认证后撤回 |
| Product Functional Safety Manager | $107,640–$133,750 IV级 | Kokomo, IN | 2022年1月14日 | 2022年2月1日 | 已认证后撤回 |
| Senior Software Engineer | $110,000 III级 | Kokomo, IN | 2021年9月2日 | 2021年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Software Engineer, Power Electronics | $75,525–$115,000 II级 | Kokomo, IN | 2021年5月12日 | 2021年5月31日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。