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Brand Shared Services, LLC：H-1B 薪资和赞助
Brand Shared Services, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 16 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$120,000。
申请（LCAs）16
已认证15
雇主地址Atlanta, GA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$120,000
薪资中间区间$92,000–$138,000
第10至第90百分位$73,200–$146,800
Brand Shared Services, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Brand Shared Services, LLC 在财年 2023–2026 提交了 16 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Engineer I | 3 | $75,000 |
| Engineer Manager | 2 | $148,000 |
| Engineer III | 2 | $122,624 |
| Senior Financial Analyst | 2 | $108,006 |
| Senior Product Development Engineer | 1 | $125,000 |
| Principal Data Engineer | 1 | $145,000 |
| Manager, Market Analytics | 1 | $138,000 |
| Sales Operations Analyst | 1 | $72,000 |
| Senior Analyst, IT Services | 1 | $138,000 |
| Talent Acquisition Technology Leader (Sr. Manager) | 1 | $172,000 |
| Product Manager | 1 | $120,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $125,000 |
| 2024财年 | 1 | $145,000 |
| 2025财年 | 9 | $122,624 |
| 2026财年 | 5 | $112,011 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Fenton, MO4
- Atlanta, GA4
- Richardson, TX2
- Tempe, AZ1
- Scotia, NY1
- Carlstadt, NJ1
- St. Charles, MO1
- Houston, TX1
- Dallas, TX1
职业
- Mechanical Engineers4
- Civil Engineers4
- Data Scientists2
- Financial and Investment Analysts2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
- Sales Engineers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $120,000–$166,000 II级 | Dallas, TX | 2026年5月7日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Financial Analyst | $104,000–$116,098 III级 | Richardson, TX | 2026年5月4日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Financial Analyst | $112,011 III级 | Richardson, TX | 2026年4月20日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Talent Acquisition Technology Leader (Sr. Manager) | $172,000–$210,000 | Atlanta, GA | 2026年1月30日 | 2026年2月16日 | 已认证 |
| Engineer I | $80,000–$90,000 I级 | Houston, TX | 2025年12月12日 | 2026年1月5日 | 已认证 |
| Senior Analyst, IT Services | $138,000–$148,000 IV级 | Atlanta, GA | 2025年7月10日 | 2025年7月21日 | 已认证 |
| Engineer III | $108,000–$140,000 IV级 | Fenton, MO | 2025年7月8日 | 2025年10月31日 | 已认证 |
| Engineer III | $137,248 IV级 | St. Charles, MO | 2025年6月30日 | 2025年10月31日 | 已认证后撤回 |
| Engineer I | $75,000–$85,000 I级 | Scotia, NY | 2025年5月8日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sales Operations Analyst | $72,000–$82,000 I级 | Carlstadt, NJ | 2025年4月22日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Engineer Manager | $148,000–$168,000 IV级 | Fenton, MO | 2025年1月2日 | 2025年6月27日 | 已认证 |
| Engineer Manager | $148,000–$168,000 IV级 | Fenton, MO | 2024年12月30日 | 2025年6月27日 | 已撤回 |
| Manager, Market Analytics | $138,000–$148,000 IV级 | Atlanta, GA | 2024年10月25日 | 2024年11月4日 | 已认证 |
| Engineer I | $70,000–$90,000 I级 | Tempe, AZ | 2024年10月16日 | 2024年11月4日 | 已认证 |
| Principal Data Engineer | $145,000–$175,000 IV级 | Atlanta, GA | 2024年8月2日 | 2024年8月12日 | 已认证 |
| Senior Product Development Engineer | $125,000–$135,000 IV级 | Fenton, MO | 2022年10月18日 | 2022年10月31日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。