首页 › 雇主 › Braun Intertec Corporation
Braun Intertec Corporation：H-1B 薪资和赞助
Braun Intertec Corporation 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 22 份劳工条件申请；已认证：21。提供的薪资中位数：$71,760。
申请（LCAs）22
已认证21
雇主地址Minneapolis, MN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$71,760
薪资中间区间$65,000–$85,000
第10至第90百分位$60,320–$93,500
Braun Intertec Corporation 是否赞助 H-1B 签证？
Braun Intertec Corporation 在财年 2023–2026 提交了 22 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月3日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Staff Engineer I | 7 | $65,364 |
| Staff Engineer II | 2 | $67,236 |
| Project Engineer II | 2 | $90,000 |
| Staff Engineer I, Geotechnical | 1 | $66,560 |
| Project Manager | 1 | $85,000 |
| BI Developer | 1 | $118,165 |
| Staff Engineer III | 1 | $85,000 |
| Project Consultant | 1 | $93,500 |
| Staff Scientist III | 1 | $80,000 |
| Staff Scientist I | 1 | $80,000 |
| GIS Specialist/traffic Noise Analyst | 1 | $60,320 |
| Environmental Staff Scientist II - EHS Compliance | 1 | $56,000 |
| Project Engineer I | 1 | $100,000 |
| Marketing Coordinator | 1 | $75,130 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $66,560 |
| 2024财年 | 6 | $65,728 |
| 2025财年 | 9 | $71,760 |
| 2026财年 | 6 | $82,565 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Dallas, TX6
- Austin, TX2
- Lenexa, KS2
- Harris, TX2
- Chicago, IL2
- Minneapolis, MN2
- Houston, TX1
- La Porte, TX1
- Alburquerque, NM1
- Atlanta, GA1
- San Antonio, TX1
- Bloomington, MN1
职业
- Civil Engineers14
- Environmental Engineering Technologists and Technicians2
- Software Developers1
- Environmental Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
- Civil Engineering Technologists and Technicians1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer I | $65,728–$68,640 I级 | Dallas, TX | 2026年6月3日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Marketing Coordinator | $75,130–$76,000 II级 | Bloomington, MN | 2026年6月1日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Project Engineer II | $90,000–$105,000 II级 | Dallas, TX | 2026年5月13日 | 2026年10月16日 | 已认证 |
| Project Engineer II | $90,000–$105,000 II级 | Dallas, TX | 2026年5月5日 | 2026年10月16日 | 已认证 |
| Project Engineer I | $100,000 II级 | San Antonio, TX | 2026年1月4日 | 2026年1月12日 | 已认证 |
| Staff Engineer I | $70,000 I级 | Harris, TX | 2025年11月18日 | 2025年12月8日 | 已认证 |
| Staff Engineer II | $71,760 I级 | Minneapolis, MN | 2025年5月23日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| GIS Specialist/traffic Noise Analyst | $60,320–$67,600 I级 | Atlanta, GA | 2025年5月2日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Environmental Staff Scientist II - EHS Compliance | $56,000–$65,000 I级 | Lenexa, KS | 2025年4月28日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Staff Engineer I | $59,010–$59,862 I级 | Minneapolis, MN | 2025年4月23日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Staff Scientist III | $80,000 II级 | Chicago, IL | 2025年1月14日 | 2025年2月10日 | 已认证 |
| Staff Scientist I | $80,000 II级 | Chicago, IL | 2025年1月10日 | 2025年2月10日 | 已认证 |
| Project Consultant | $93,500–$100,000 II级 | Alburquerque, NM | 2024年11月7日 | 2024年11月18日 | 已认证 |
| Staff Engineer I | $65,000–$74,000 I级 | Harris, TX | 2024年10月22日 | 2024年12月8日 | 已认证 |
| Staff Engineer III | $85,000–$100,000 II级 | Lenexa, KS | 2024年8月27日 | 2024年9月16日 | 已认证 |
| Staff Engineer II | $62,712 I级 | Dallas, TX | 2024年6月11日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Project Manager | $85,000–$113,000 II级 | Austin, TX | 2024年5月31日 | 2024年6月17日 | 已认证 |
| BI Developer | $118,165 III级 | Austin, TX | 2024年5月23日 | 2024年10月20日 | 已认证后撤回 |
| Staff Engineer I | $62,712 I级 | Dallas, TX | 2024年5月15日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Staff Engineer I | $65,728–$74,000 I级 | Houston, TX | 2024年5月8日 | 2024年9月14日 | 已认证 |
| Staff Engineer I | $65,728 I级 | La Porte, TX | 2024年5月7日 | 2024年9月14日 | 已撤回 |
| Staff Engineer I, Geotechnical | $66,560–$78,000 I级 | Dallas, TX | 2023年9月21日 | 2023年10月16日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。