Braviant, LLC：H-1B 薪资和赞助
Braviant, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$160,000。
申请（LCAs）9
已认证7
雇主地址Chicago, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$160,000
薪资中间区间$148,750–$215,000
第10至第90百分位$146,324–$270,960
Braviant, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Braviant, LLC 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年9月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| UI Manager | 3 | $146,030 |
| Senior Vice President, Strategy | 2 | $279,900 |
| Senior Vice President, Lending P&L | 1 | $265,000 |
| Director of Product | 1 | $160,000 |
| Lead Software Engineer | 1 | $150,000 |
| Database Engineering Manager | 1 | $165,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $265,000 |
| 2024财年 | 4 | $147,500 |
| 2025财年 | 4 | $165,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers4
- Marketing Managers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Database Administrators1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Vice President, Strategy | $279,900 III级 | Chicago, IL | 2025年9月9日 | 2025年9月15日 | 已认证 |
| Senior Vice President, Strategy | $279,900 III级 | Chicago, IL | 2025年7月10日 | 2025年7月10日 | 已撤回 |
| Lead Software Engineer | $150,000–$160,000 III级 | Plainfield, IL | 2025年4月29日 | 2025年10月14日 | 已认证 |
| Database Engineering Manager | $165,000–$170,000 III级 | Chicago, IL | 2025年4月11日 | 2025年9月6日 | 已认证 |
| Director of Product | $160,000–$175,000 IV级 | Chicago, IL | 2024年5月23日 | 2024年11月15日 | 已认证 |
| UI Manager | $144,560–$149,560 IV级 | Chicago, IL | 2024年4月22日 | 2024年8月30日 | 已认证 |
| UI Manager | $147,500 IV级 | Chicago, IL | 2024年4月17日 | 2024年8月30日 | 已认证 |
| UI Manager | — IV级 | Chicago, IL | 2024年3月29日 | 2024年8月30日 | 已撤回 |
| Senior Vice President, Lending P&L | $265,000 III级 | Chicago, IL | 2023年2月1日 | 2023年6月22日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。