Brazeway, LLC：H-1B 薪资和赞助
Brazeway, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：6。提供的薪资中位数：$100,000。
申请（LCAs）6
已认证6
雇主地址Adrian, MI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$100,000
薪资中间区间$97,344–$109,376
第10至第90百分位$94,828–$121,750
Brazeway, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Brazeway, LLC 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月13日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Product Development Engineer | 2 | $95,247 |
| Metallurgical R&D Leader | 1 | $130,000 |
| Senior Quality Engineer | 1 | — |
| Senior Product Development Engineer | 1 | $109,376 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $100,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $130,000 |
| 2024财年 | 1 | $97,344 |
| 2025财年 | 3 | $101,263 |
| 2026财年 | 1 | $100,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | $100,000 IV级 | Hopkinsville, KY | 2026年4月13日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Product Development Engineer | $109,376 II级 | Adrian, MI | 2025年7月21日 | 2025年8月11日 | 已认证 |
| Senior Quality Engineer | — II级 | Hopkinsville, KY | 2025年5月19日 | 2025年6月2日 | 已认证 |
| Product Development Engineer | $93,150 II级 | Adrian, MI | 2025年4月24日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Product Development Engineer | $97,344 II级 | Adrian, MI | 2024年1月16日 | 2024年6月1日 | 已认证 |
| Metallurgical R&D Leader | $130,000 II级 | Adrian, MI | 2022年1月5日 | 2022年2月21日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。