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Brink's, Incorporated：H-1B 薪资和赞助
Brink's, Incorporated 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 14 份劳工条件申请；已认证：13。提供的薪资中位数：$140,000。
申请（LCAs）14
已认证13
雇主地址Richmond, VA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$140,000
薪资中间区间$97,500–$172,500
第10至第90百分位$85,500–$216,000
Brink's, Incorporated 是否赞助 H-1B 签证？
Brink's, Incorporated 在财年 2023–2026 提交了 14 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月1日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Architect II | 3 | $160,000 |
| Strategic Insights Analyst | 2 | $95,000 |
| Senior Business Analyst | 2 | $85,000 |
| Finance Manager | 1 | $115,000 |
| Technical Solutions Architect - .NET / AWS Engineer | 1 | $130,000 |
| Senior Director of Cloud Engineering | 1 | $240,000 |
| Fleet Analyst | 1 | $80,000 |
| Global Head of IT Strategy, PMO and Governance | 1 | $220,000 |
| Senior Counsel – Global Litigation and Commercial Law | 1 | $170,000 |
| Associate General Counsel | 1 | $180,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $150,000 |
| 2024财年 | 5 | $115,000 |
| 2025财年 | 3 | $132,500 |
| 2026财年 | 4 | $195,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Operations Research Analysts3
- Computer and Information Systems Managers2
- Lawyers2
- Data Scientists2
- Financial and Investment Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Strategic Insights Analyst | $100,000–$120,000 II级 | Coppell, TX | 2026年4月1日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Architect II | $170,000–$190,000 II级 | Irving, TX | 2026年2月13日 | 2026年6月20日 | 已认证 |
| Associate General Counsel | $180,000–$240,000 III级 | Richmond, VA | 2025年7月31日 | 2025年12月18日 | 已认证 |
| Senior Business Analyst | $85,000–$90,000 I级 | Coppell, TX | 2025年4月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Senior Business Analyst | — I级 | Coppell, TX | 2025年4月15日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Technical Solutions Architect - .NET / AWS Engineer | $130,000–$160,000 IV级 | Coppell, TX | 2024年5月14日 | 2024年6月17日 | 已认证 |
| Senior Director of Cloud Engineering | $240,000–$260,000 IV级 | Coppell, TX | 2024年5月7日 | 2024年5月28日 | 已认证后撤回 |
| Fleet Analyst | $80,000–$90,000 I级 | Coppell, TX | 2024年5月2日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Finance Manager | $115,000–$120,000 III级 | Coppell, TX | 2024年4月4日 | 2024年4月15日 | 已认证后撤回 |
| Global Head of IT Strategy, PMO and Governance | $220,000–$250,000 III级 | Coppell, TX | 2024年4月1日 | 2024年4月15日 | 已认证后撤回 |
| Senior Counsel – Global Litigation and Commercial Law | $170,000–$180,000 III级 | Richmond, VA | 2024年3月27日 | 2024年9月7日 | 已认证 |
| Strategic Insights Analyst | $90,000–$105,000 II级 | Coppell, TX | 2024年3月6日 | 2024年3月12日 | 已认证 |
| Architect II | $150,000–$170,000 II级 | Irving, TX | 2023年5月24日 | 2023年6月20日 | 已认证 |
| Architect II | $164,800 II级 | Irving, TX | 2023年5月24日 | 2023年6月20日 | 已撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。