Brinqa, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Brinqa, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请；已认证：9。提供的薪资中位数：$131,602。
申请（LCAs）9
已认证9
雇主地址Austin, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$131,602
薪资中间区间$107,141–$139,152
第10至第90百分位$99,948–$158,974
Brinqa, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Brinqa, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Director, Solutions Engineering | 3 | $158,974 |
| Sr. Solutions Engineer | 3 | $131,602 |
| Sr. Principal Software Engineer | 1 | $118,165 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $107,141 |
| Senior Software Developer | 1 | $139,152 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $99,768 |
| 2024财年 | 1 | $118,165 |
| 2025财年 | 2 | $123,146 |
| 2026财年 | 4 | $145,288 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Solutions Engineer | $131,602–$159,333 III级 | Royersford, PA | 2026年5月12日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Director, Solutions Engineering | $158,974–$194,022 IV级 | Boonton, NJ | 2026年5月12日 | 2026年9月14日 | 已认证 |
| Sr. Solutions Engineer | $131,602–$159,333 III级 | Royersford, PA | 2026年5月7日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Director, Solutions Engineering | $158,974–$194,022 IV级 | Boonton, NJ | 2026年4月14日 | 2026年9月14日 | 已认证 |
| Senior Software Developer | $139,152–$156,544 III级 | Austin, TX | 2025年8月20日 | 2025年10月20日 | 已认证 |
| Senior DevOps Engineer | $107,141–$168,000 III级 | Austin, TX | 2024年10月18日 | 2024年10月28日 | 已认证 |
| Sr. Principal Software Engineer | $118,165–$280,000 III级 | Austin, TX | 2024年5月6日 | 2024年5月27日 | 已认证 |
| Sr. Solutions Engineer | $100,069–$159,333 II级 | King of Prussia, PA | 2023年8月17日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Director, Solutions Engineering | $99,466–$194,022 III级 | Boonton, NJ | 2023年5月31日 | 2023年9月14日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。