Broan-NuTone, LLC：H-1B 薪资和赞助
Broan-NuTone, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$130,644。
申请（LCAs）5
已认证5
雇主地址Hartford, WI
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$130,644
薪资中间区间$130,000–$145,000
第10至第90百分位$125,412–$145,000
Broan-NuTone, LLC 是否赞助 H-1B 签证？
Broan-NuTone, LLC 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年2月17日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Product Development Engineering Manager | 2 | $126,499 |
| Manufacturing Engineering Manager | 1 | $130,000 |
| Sr. Engineering Manager, Exhaust Ventilation | 1 | $145,000 |
| Regulatory Engineering Manager | 1 | $145,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $130,000 |
| 2024财年 | 1 | $122,354 |
| 2025财年 | 2 | $137,822 |
| 2026财年 | 1 | $145,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Regulatory Engineering Manager | $145,000–$160,000 | Hartford, WI | 2026年2月17日 | 2026年2月25日 | 已认证 |
| Sr. Engineering Manager, Exhaust Ventilation | $145,000–$160,000 III级 | Hartford, WI | 2025年4月8日 | 2025年8月15日 | 已认证 |
| Product Development Engineering Manager | $130,644 | Hartford, WI | 2025年3月17日 | 2025年3月25日 | 已认证 |
| Product Development Engineering Manager | $122,354 | Hartford, WI | 2024年8月5日 | 2024年11月25日 | 已认证 |
| Manufacturing Engineering Manager | $130,000–$140,000 III级 | Hartford, WI | 2021年6月1日 | 2021年6月28日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。