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Buildertrend Solutions, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Buildertrend Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 19 份劳工条件申请；已认证：19。提供的薪资中位数：$110,000。
申请（LCAs）19
已认证19
雇主地址Omaha, NE
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$110,000
薪资中间区间$85,478–$134,055
第10至第90百分位$78,339–$191,428
Buildertrend Solutions, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Buildertrend Solutions, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 19 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月9日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Data Engineer | 3 | $110,000 |
| Senior Applications Developer | 2 | $126,761 |
| Software Engineer III | 2 | $107,360 |
| Product Designer | 2 | $59,696 |
| Data Science Developer | 1 | $104,000 |
| Application Developer III | 1 | $109,270 |
| Staff Product Manager | 1 | $147,285 |
| Senior Data Engineer | 1 | $135,810 |
| Staff Software Engineer, AI & ML | 1 | $264,514 |
| Senior Software Engineer | 1 | $180,000 |
| VP, Data Engineering | 1 | $237,141 |
| Quantitative Strategist I | 1 | $85,592 |
| Senior Data Science Developer | 1 | $84,531 |
| Data Visualization Specialist III | 1 | $85,363 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $110,000 |
| 2024财年 | 2 | $115,142 |
| 2025财年 | 5 | $99,965 |
| 2026财年 | 7 | $114,754 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Omaha, NE9
- Fishers, IN1
- Noblesville, IN1
- Fuquay Varina, NC1
- Leander, TX1
- Richmond, VA1
- Washington, DC1
- Mountain View, CA1
- Little Elm, TX1
- Cypress, CA1
- Provo, UT1
职业
- Software Developers9
- Database Architects3
- Commercial and Industrial Designers2
- Database Administrators1
- Computer Systems Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $114,754–$124,384 II级 | Omaha, NE | 2026年6月9日 | 2026年11月25日 | 已认证 |
| Data Visualization Specialist III | $85,363–$91,414 IV级 | Provo, UT | 2026年5月7日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Data Science Developer | $84,531–$127,447 I级 | Omaha, NE | 2026年5月4日 | 2026年8月14日 | 已认证 |
| Quantitative Strategist I | $85,592–$91,000 II级 | Omaha, NE | 2026年4月30日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| VP, Data Engineering | $237,141–$325,000 IV级 | Cypress, CA | 2026年4月17日 | 2026年4月27日 | 已认证 |
| Senior Software Engineer | $180,000 III级 | Little Elm, TX | 2026年3月19日 | 2026年4月20日 | 已认证 |
| Staff Software Engineer, AI & ML | $264,514–$275,000 IV级 | Mountain View, CA | 2026年3月4日 | 2026年3月9日 | 已认证 |
| Senior Data Engineer | $135,810 | Omaha, NE | 2025年9月19日 | 2025年11月30日 | 已认证 |
| Product Designer | $59,696–$100,700 I级 | Richmond, VA | 2025年4月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Product Designer | $59,696–$100,700 I级 | Washington, DC | 2025年4月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer III | $99,965–$145,000 II级 | Omaha, NE | 2025年2月17日 | 2025年2月24日 | 已认证 |
| Senior Applications Developer | $132,300–$147,056 | Omaha, NE | 2024年9月25日 | 2025年3月7日 | 已认证 |
| Data Engineer | $83,000–$133,000 II级 | Omaha, NE | 2024年5月16日 | 2024年10月22日 | 已认证 |
| Staff Product Manager | $147,285–$179,000 IV级 | Omaha, NE | 2024年4月24日 | 2024年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Application Developer III | $109,270 II级 | Leander, TX | 2023年5月26日 | 2023年11月25日 | 已认证 |
| Data Science Developer | $104,000 III级 | Omaha, NE | 2023年2月17日 | 2023年8月14日 | 已认证 |
| Senior Applications Developer | $121,222 III级 | Fuquay Varina, NC | 2023年1月30日 | 2023年2月13日 | 已认证 |
| Data Engineer | $110,000 III级 | Noblesville, IN | 2022年11月21日 | 2022年11月30日 | 已认证 |
| Data Engineer | $120,000 III级 | Fishers, IN | 2022年11月21日 | 2022年11月30日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。