首页 › 雇主 › Cardinal Glass Industries, Inc.
Cardinal Glass Industries, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Cardinal Glass Industries, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 8 份劳工条件申请；已认证：7。提供的薪资中位数：$93,000。
申请（LCAs）8
已认证7
雇主地址Eden Prairie, MN
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$93,000
薪资中间区间$89,700–$112,000
第10至第90百分位$83,978–$128,400
Cardinal Glass Industries, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Cardinal Glass Industries, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 8 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月15日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Manufacturing Process Engineer | 3 | $132,000 |
| Continuous Improvement Engineer - Analytical Methods | 2 | $94,000 |
| Continuous Improvement Engineer | 1 | $87,963 |
| Safety Manager | 1 | $91,437 |
| Plant Engineer | 1 | $93,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $96,000 |
| 2024财年 | 1 | $87,963 |
| 2026财年 | 5 | $101,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Continuous Improvement Engineer - Analytical Methods | $110,000 II级 | Buckeye, AZ | 2026年5月15日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manufacturing Process Engineer | $150,000 III级 | Buckeye, AZ | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Manufacturing Process Engineer | $150,000 III级 | Buckeye, AZ | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已撤回 |
| Plant Engineer | $93,000–$105,000 III级 | Mountain Top, PA | 2026年4月29日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Safety Manager | $91,437–$130,000 II级 | Mountain Top, PA | 2026年1月20日 | 2026年2月3日 | 已认证 |
| Continuous Improvement Engineer | $87,963–$94,920 III级 | Hood River, OR | 2024年5月17日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Continuous Improvement Engineer - Analytical Methods | $78,000 | Buckeye, AZ | 2023年9月12日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Manufacturing Process Engineer | $114,000 III级 | Buckeye, AZ | 2023年4月18日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。