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CareSource Management Services, LLC的Data Engineer III职位:H-1B薪资

CareSource Management Services, LLC的Data Engineer III职位共有8份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$150,818;中间50%区间为$133,271至$157,698。

申请(LCAs)8
薪资中位数$150,818
薪资中间区间$133,271–$157,698
第10至第90百分位$123,165–$164,218

按财年

财年LCA数量薪资中位数
2023财年3$129,979
2024财年1$150,123
2026财年4$159,230

申请记录

基本工资地点提交日期开始日期状态
$168,709
IV级
Johns Creek, GA2026年5月21日2026年11月16日已认证
$162,293
IV级
Dayton, OH2026年5月7日2026年10月2日已认证
$134,368
IV级
Liberty Hill, TX2025年12月4日2026年1月1日已认证
$156,166
IV级
Indian Trail, NC2025年12月3日2026年1月1日已认证
$150,123
IV级
Miamisburg, OH2023年9月28日2023年10月2日已认证
$151,513
III级
Johns Creek, GA2023年8月21日2023年11月16日已认证
$129,979–$152,300
IV级
Miamisburg, OH2023年5月12日2023年6月9日已认证
$107,266–$152,300
IV级
Dayton, OH2022年12月30日2023年5月11日已认证

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薪资为每份申请中提供的工资下限,已转换为年度金额;统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准,一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源:美国劳工部 OFLC LCA 披露数据,财年 2023–2026(最新决定日期 2026年6月30日)。