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Cash Flow Portal, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Cash Flow Portal, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 18 份劳工条件申请；已认证：18。提供的薪资中位数：$126,518。
申请（LCAs）18
已认证18
雇主地址Seattle, WA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$126,518
薪资中间区间$110,635–$138,259
第10至第90百分位$100,946–$144,670
Cash Flow Portal, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Cash Flow Portal, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 18 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年4月7日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Cash Flow Portal, Inc. 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $110,635 |
| Individual Contributor Manager, Engineering | 4 | $136,760 |
| Engineering Manager | 3 | $133,037 |
| Head of Revenue | 2 | $140,000 |
| Human Resources Manager | 1 | $79,394 |
| Software Engineer II | 1 | $115,000 |
| Account Executive | 1 | $98,488 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 9 | $133,037 |
| 2024财年 | 2 | $127,742 |
| 2025财年 | 4 | $115,318 |
| 2026财年 | 3 | $120,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Computer and Information Systems Managers7
- Software Developers7
- Sales Managers2
- Human Resources Managers1
- Sales Engineers1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Account Executive | $98,488–$110,000 II级 | Seattle, WA | 2026年4月7日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $120,000–$140,000 I级 | Seattle, WA | 2026年2月11日 | 2026年2月18日 | 已认证 |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $154,440–$164,440 I级 | Seattle, WA | 2025年11月20日 | 2026年3月27日 | 已认证 |
| Software Engineer | $120,000–$140,000 I级 | Seattle, WA | 2025年9月3日 | 2025年10月13日 | 已认证 |
| Engineering Manager | $154,440–$165,000 I级 | Seattle, WA | 2025年7月29日 | 2026年1月7日 | 已认证 |
| Software Engineer | $110,635–$140,635 I级 | Seattle, WA | 2025年4月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $110,635–$140,635 I级 | Seattle, WA | 2025年4月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $115,000–$125,000 I级 | Seattle, WA | 2024年3月12日 | 2024年9月5日 | 已认证 |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $140,483–$160,483 I级 | Seattle, WA | 2024年2月14日 | 2024年8月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $102,000–$122,000 I级 | Seattle, WA | 2023年9月7日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Human Resources Manager | $79,394–$99,394 I级 | Ocoee, FL | 2023年8月25日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $102,000–$122,000 I级 | Seattle, WA | 2023年8月15日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Head of Revenue | $140,000–$160,000 E-3 · II级 | Austin, TX | 2023年6月7日 | 2023年6月24日 | 已认证后撤回 |
| Engineering Manager | $133,037–$143,037 I级 | Seattle, WA | 2023年3月16日 | 2023年3月27日 | 已认证 |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $133,037–$143,037 I级 | Seattle, WA | 2023年3月16日 | 2023年3月27日 | 已认证 |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $133,037–$143,037 I级 | Seattle, WA | 2023年2月17日 | 2023年3月1日 | 已认证后撤回 |
| Engineering Manager | $133,037–$143,037 I级 | Seattle, WA | 2023年2月17日 | 2023年3月1日 | 已认证后撤回 |
| Head of Revenue | $140,000–$160,000 E-3 · I级 | Brooklyn, NY | 2021年12月29日 | 2022年2月1日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。