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Champion Technology Services, Inc：H-1B 薪资和赞助
Champion Technology Services, Inc 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 10 份劳工条件申请；已认证：10。提供的薪资中位数：$132,694。
申请（LCAs）10
已认证10
雇主地址Baton Rouge, LA
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$132,694
薪资中间区间$105,680–$161,856
第10至第90百分位$90,376–$167,968
Champion Technology Services, Inc 是否赞助 H-1B 签证？
Champion Technology Services, Inc 在财年 2023–2026 提交了 10 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年6月12日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Automation Engineer II | 3 | $102,440 |
| Organization Technology Manager | 3 | $164,695 |
| Automation Engineer IV | 1 | $145,600 |
| Automation Engineer I | 1 | $80,080 |
| Solution Consultant | 1 | $195,000 |
| Project Manager | 1 | $115,400 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 1 | $102,440 |
| 2025财年 | 6 | $159,016 |
| 2026财年 | 3 | $115,400 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Organization Technology Manager | $153,338 I级 | Houston, TX | 2025年6月12日 | 2025年9月17日 | 已认证 |
| Automation Engineer II | $119,787 II级 | St. Rose, LA | 2025年4月10日 | 2025年6月29日 | 已认证 |
| Organization Technology Manager | $164,965 II级 | Sulphur, LA | 2025年1月29日 | 2025年2月22日 | 已认证 |
| Organization Technology Manager | $164,695 II级 | Sulphur, LA | 2025年1月17日 | 2025年2月22日 | 已认证后撤回 |
| Solution Consultant | $195,000 IV级 | Houston, TX | 2024年10月14日 | 2024年11月4日 | 已认证 |
| Project Manager | $115,400 I级 | Salt Lake City, UT | 2024年9月27日 | 2024年11月1日 | 已认证后撤回 |
| Automation Engineer II | $102,440 II级 | St. Rose, LA | 2024年3月11日 | 2024年6月29日 | 已认证 |
| Automation Engineer IV | $145,600 IV级 | Houston, TX | 2023年6月22日 | 2023年7月10日 | 已认证后撤回 |
| Automation Engineer I | $80,080 I级 | Salt Lake City, UT | 2023年6月5日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Automation Engineer II | $91,520 E-3 · I级 | Baton Rouge, LA | 2023年1月25日 | 2023年2月1日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。