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Christopher B. Burke Engineering, Ltd.：H-1B 薪资和赞助
Christopher B. Burke Engineering, Ltd. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 5 份劳工条件申请；已认证：4。提供的薪资中位数：$69,878。
申请（LCAs）5
已认证4
雇主地址Rosemont, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$69,878
薪资中间区间$68,931–$70,824
第10至第90百分位$68,931–$70,824
Christopher B. Burke Engineering, Ltd. 是否赞助 H-1B 签证？
Christopher B. Burke Engineering, Ltd. 在财年 2023–2026 提交了 5 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年5月1日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Construction Engineer | 2 | $68,931 |
| Water Resources Engineer | 1 | $68,931 |
| Traffic Engineer | 1 | $70,824 |
| Civil Design Engineer | 1 | $70,824 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $68,931 |
| 2024财年 | 1 | $68,931 |
| 2025财年 | 2 | $70,824 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Traffic Engineer | $70,824–$78,000 I级 | Rosemont, IL | 2025年5月1日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Civil Design Engineer | $70,824–$86,000 I级 | Rosemont, IL | 2025年4月29日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Water Resources Engineer | $68,931–$85,000 I级 | Rosemont, IL | 2024年4月19日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Construction Engineer | $68,931–$84,040 I级 | Rosemont, IL | 2023年9月11日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Construction Engineer | $68,931–$84,040 I级 | Rosemont, IL | 2023年9月5日 | 2023年10月1日 | 已拒绝 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。