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Cigna-Evernorth Services Inc.的Infrastructure Engineering Advisor职位：H-1B薪资
Cigna-Evernorth Services Inc.的Infrastructure Engineering Advisor职位共有15份劳工条件申请。提供的基本薪资中位数为$125,000；中间50%区间为$121,597至$128,687。
申请（LCAs）15
薪资中位数$125,000
薪资中间区间$121,597–$128,687
第10至第90百分位$116,633–$133,681
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 5 | $125,000 |
| 2024财年 | 4 | $124,860 |
| 2025财年 | 6 | $123,498 |
申请记录
| 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| $125,400 II级 | Centerton, AR | 2025年8月13日 | 2026年1月15日 | 已认证 |
| $121,597 II级 | Charlotte, NC | 2025年7月15日 | 2025年7月21日 | 已认证 |
| $129,468 IV级 | Chattanooga, TN | 2025年3月17日 | 2025年4月18日 | 已认证 |
| $121,597 II级 | Maurice, LA | 2025年2月19日 | 2025年3月31日 | 已认证 |
| $129,468 IV级 | Chattanooga, TN | 2025年1月21日 | 2025年4月19日 | 已认证 |
| $109,262–$135,384 II级 | Holly Springs, NC | 2024年12月13日 | 2025年5月23日 | 已认证 |
| $121,814 II级 | Centerton, AR | 2024年7月12日 | 2024年11月13日 | 已认证 |
| $127,906 III级 | Little Elm, TX | 2024年5月20日 | 2024年7月1日 | 已认证 |
| $136,489 IV级 | Leander, TX | 2023年10月23日 | 2023年11月13日 | 已认证 |
| $114,388 II级 | Philadelphia, PA | 2023年10月17日 | 2024年3月21日 | 已认证 |
| $120,000 II级 | Manchester, CT | 2023年6月15日 | 2023年7月24日 | 已认证 |
| $125,000 III级 | Leander, TX | 2023年5月3日 | 2023年5月29日 | 已认证 |
| $140,737 IV级 | Philadelphia, PA | 2023年4月18日 | 2023年5月15日 | 已认证 |
| $125,000 III级 | Leander, TX | 2023年4月10日 | 2023年5月29日 | 已认证 |
| $125,150 IV级 | Nashville, TN | 2023年3月31日 | 2023年5月15日 | 已认证 |
Cigna-Evernorth Services Inc.的其他职位
- Software Engineering Senior Advisor$149,458
- Software Engineering Advisor$127,595
- Application Development Senior Advisor$150,000
- Software Engineering Senior Manager$162,578
- Architecture Senior Advisor$165,522
- Application Development Advisor$125,235
- Infrastructure Engineering Senior Advisor$142,288
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- Agile Product Management Senior Manager$157,276
- Engineering Management Senior Manager$170,837
- Software Engineering Lead Analyst$101,863
- IT Project Management Senior Advisor$135,948
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。