首页 › 雇主 › CINTRA US Services LLC
CINTRA US Services LLC：H-1B 薪资和赞助
CINTRA US Services LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 15 份劳工条件申请；已认证：15。提供的薪资中位数：$109,200。
申请（LCAs）15
已认证15
雇主地址Austin, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$109,200
薪资中间区间$102,499–$140,798
第10至第90百分位$92,800–$188,400
CINTRA US Services LLC 是否赞助 H-1B 签证？
CINTRA US Services LLC 在财年 2023–2026 提交了 15 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月22日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
CINTRA US Services LLC 的绿卡（PERM）申请：9 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Junior Data Scientist | 2 | $104,998 |
| Project Engineer | 1 | $100,000 |
| Senior Traffic and Revenue Engineer | 1 | $107,000 |
| Traffic & Revenue Insights Director | 1 | $200,000 |
| Investment Analyst | 1 | $100,000 |
| Traffic and Revenue Engineer | 1 | $88,000 |
| Assistant Project Manager | 1 | $109,200 |
| Senior Traffic & Revenue Manager | 1 | $165,000 |
| Traffic & Revenue Manager | 1 | $178,500 |
| Senior Traffic & Revenue Engineer | 1 | $116,596 |
| Traffic & Revenue Junior Engineer | 1 | $84,000 |
| Senior Project Engineer | 1 | $110,000 |
| Traffic & Revenue Analyst | 1 | $110,000 |
| Chief Information Officer, I66 | 1 | $195,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 2 | $103,500 |
| 2024财年 | 1 | $200,000 |
| 2025财年 | 3 | $100,000 |
| 2026财年 | 9 | $110,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Civil Engineers7
- Operations Research Analysts3
- Data Scientists3
- Industrial Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Information Officer, I66 | $195,000–$225,000 IV级 | Manassas, VA | 2026年5月22日 | 2026年5月27日 | 已认证 |
| Junior Data Scientist | $104,998 II级 | Austin, TX | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Junior Data Scientist | $104,998 II级 | Austin, TX | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Traffic & Revenue Analyst | $110,000 II级 | Austin, TX | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Project Engineer | $110,000 III级 | Austin, TX | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Traffic & Revenue Junior Engineer | $84,000 I级 | Austin, TX | 2026年5月6日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Senior Traffic & Revenue Engineer | $116,596 III级 | Austin, TX | 2026年4月21日 | 2026年5月15日 | 已认证 |
| Senior Traffic & Revenue Manager | $165,000 IV级 | North Richland Hills, TX | 2026年1月16日 | 2026年3月1日 | 已认证 |
| Traffic & Revenue Manager | $178,500 IV级 | Manassas, VA | 2026年1月16日 | 2026年2月1日 | 已认证 |
| Investment Analyst | $100,000 II级 | Austin, TX | 2025年4月25日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Traffic and Revenue Engineer | $88,000 II级 | Austin, TX | 2025年4月25日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Assistant Project Manager | $109,200 III级 | Austin, TX | 2025年4月25日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Traffic & Revenue Insights Director | $200,000 IV级 | Austin, TX | 2024年8月28日 | 2024年11月1日 | 已认证 |
| Senior Traffic and Revenue Engineer | $107,000 III级 | Austin, TX | 2023年5月10日 | 2023年5月15日 | 已认证 |
| Project Engineer | $100,000 II级 | Austin, TX | 2023年5月10日 | 2023年5月15日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。