Clearcover Inc.：H-1B 薪资和赞助
Clearcover Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 14 份劳工条件申请；已认证：14。提供的薪资中位数：$140,000。
申请（LCAs）14
已认证14
雇主地址Chicago, IL
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$140,000
薪资中间区间$116,146–$153,750
第10至第90百分位$80,186–$163,500
Clearcover Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Clearcover Inc. 在财年 2023–2026 提交了 14 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年12月16日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Clearcover Inc. 的绿卡（PERM）申请：3 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Senior Quality Engineer III | 3 | $125,000 |
| Data Analyst II | 1 | $95,137 |
| Lead Quality Engineer | 1 | $171,818 |
| Product Manager | 1 | $73,778 |
| Data Engineer I | 1 | $65,832 |
| Lead Actuarial Analyst | 1 | $140,000 |
| Senior Quality Engineer 20898.11 | 1 | $160,000 |
| Quality Engineer (II) (20898.15.1) | 1 | $125,000 |
| Senior Quality Engineer III 20898.24 | 1 | $150,000 |
| Software Engineer II 20898.18 | 1 | $140,000 |
| Senior Product Manager 20898.26.1 | 1 | $155,000 |
| Principal Quality Engineer | 1 | $165,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 4 | $117,568 |
| 2024财年 | 9 | $140,000 |
| 2026财年 | 1 | $165,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Business Intelligence Analysts3
- Data Scientists2
- Computer Systems Analysts1
- Actuaries1
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Quality Engineer | $165,000–$195,000 IV级 | Chicago, IL | 2025年12月16日 | 2026年6月9日 | 已认证 |
| Senior Quality Engineer III | $125,000–$155,000 IV级 | Chicago, IL | 2024年5月23日 | 2024年10月17日 | 已认证 |
| Senior Quality Engineer III | $150,000 IV级 | Chicago, IL | 2024年2月9日 | 2024年3月11日 | 已认证 |
| Senior Quality Engineer III | $113,194–$158,340 IV级 | Celina, TX | 2023年9月27日 | 2024年3月24日 | 已认证 |
| Lead Actuarial Analyst | $140,000 III级 | Chicago, IL | 2023年8月16日 | 2023年9月5日 | 已认证 |
| Data Engineer I | $65,832–$92,700 I级 | Chicago, IL | 2023年4月6日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Product Manager | $73,778–$110,000 II级 | Chicago, IL | 2023年4月5日 | 2023年10月1日 | 已认证后撤回 |
| Data Analyst II | $95,137–$111,319 | San Jose, CA | 2023年1月25日 | 2023年1月30日 | 已认证后撤回 |
| Lead Quality Engineer | $171,818 IV级 | Chicago, IL | 2023年1月13日 | 2023年6月9日 | 已认证 |
| Senior Product Manager 20898.26.1 | $155,000 IV级 | Chicago, IL | 2022年9月21日 | 2022年9月26日 | 已认证后撤回 |
| Senior Quality Engineer III 20898.24 | $150,000 IV级 | Chicago, IL | 2022年5月9日 | 2022年5月16日 | 已认证后撤回 |
| Software Engineer II 20898.18 | $140,000 III级 | Lisle, IL | 2021年9月27日 | 2021年10月4日 | 已认证后撤回 |
| Quality Engineer (II) (20898.15.1) | $125,000 II级 | Chicago, IL | 2021年7月15日 | 2021年8月16日 | 已认证后撤回 |
| Senior Quality Engineer 20898.11 | $160,000 IV级 | Chicago, IL | 2021年6月4日 | 2021年6月14日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。