CodeRyze Inc.：H-1B 薪资和赞助
CodeRyze Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 9 份劳工条件申请；已认证：9。提供的薪资中位数：$96,120。
申请（LCAs）9
已认证9
雇主地址Houston, TX
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$96,120
薪资中间区间$95,000–$106,250
第10至第90百分位$92,000–$110,877
H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人（例如，在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上），并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。
CodeRyze Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
CodeRyze Inc. 在财年 2023–2026 提交了 9 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年6月10日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $95,000 |
| Quality Assurance Analyst | 1 | $85,000 |
| DevOps Engineer | 1 | $110,000 |
| Geographic Information Systems Analyst | 1 | $97,240 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2024财年 | 5 | $95,000 |
| 2025财年 | 2 | $110,000 |
| 2026财年 | 2 | $105,082 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
- Software Developers7
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Geographic Information Systems Analyst | $97,240 II级 | Addison, TX | 2026年6月10日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $112,923 II级 | Plano, TX | 2026年2月13日 | 2026年2月23日 | 已认证 |
| Software Engineer | — II级 | Sun Prairie, WI | 2025年6月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| DevOps Engineer | $110,000 II级 | Fort Lauderdale, FL | 2024年10月28日 | 2024年11月4日 | 已认证 |
| Quality Assurance Analyst | $85,000 II级 | Madison, WI | 2024年9月18日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $105,000 II级 | Katy, TX | 2024年8月7日 | 2024年9月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $95,000 II级 | Madison, WI | 2024年4月4日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Software Engineer | $95,000 II级 | Windsor, WI | 2024年2月15日 | 2024年2月26日 | 已认证后撤回 |
| Software Engineer | $95,000 II级 | Sun Prairie, WI | 2024年2月15日 | 2024年2月26日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。