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Cogent Communications, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Cogent Communications, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 6 份劳工条件申请；已认证：5。提供的薪资中位数：$121,222。
申请（LCAs）6
已认证5
雇主地址Washington, DC
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$121,222
薪资中间区间$86,370–$121,222
第10至第90百分位$75,406–$123,119
Cogent Communications, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Cogent Communications, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 6 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年4月28日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Payroll Accountant | 2 | $121,222 |
| Staff Accountant II | 2 | $86,370 |
| Staff Accountant | 1 | $68,096 |
| Sr. Sales Engineer | 1 | $124,384 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 1 | $68,096 |
| 2024财年 | 2 | $121,222 |
| 2025财年 | 3 | $105,377 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
职业
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Accountant II | $86,370 II级 | Washington, DC | 2025年4月28日 | 2025年10月13日 | 已认证 |
| Staff Accountant II | $86,393 II级 | Washington, DC | 2025年4月28日 | 2025年10月13日 | 已撤回 |
| Sr. Sales Engineer | $124,384 II级 | New York, NY | 2025年2月28日 | 2025年5月25日 | 已认证 |
| Payroll Accountant | $121,222–$121,680 IV级 | Washington, DC | 2024年6月20日 | 2024年6月26日 | 已认证 |
| Payroll Accountant | $121,222–$121,680 IV级 | Washington, DC | 2024年5月20日 | 2024年5月20日 | 已认证 |
| Staff Accountant | $68,096 I级 | Washington, DC | 2022年10月13日 | 2022年10月14日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。