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Comerica Management Company：H-1B 薪资和赞助
Comerica Management Company 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 126 份劳工条件申请；已认证：125。提供的薪资中位数：$135,000。
申请（LCAs）126
已认证125
雇主地址Dallas, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$135,000
薪资中间区间$117,600–$152,000
第10至第90百分位$103,700–$175,120
Comerica Management Company 是否赞助 H-1B 签证？
Comerica Management Company 在财年 2023–2026 提交了 126 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年1月26日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Comerica Management Company 的绿卡（PERM）申请：12 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Principal Engineer | 20 | $147,100 |
| Senior Staff Engineer | 20 | $122,496 |
| Sr. Staff Engineer | 15 | $131,500 |
| Principal Architect | 6 | $150,000 |
| Model Risk Officer II | 5 | $117,200 |
| Model Risk Officer I | 5 | $98,325 |
| Domain Architect | 4 | $207,700 |
| Quantitative Financial Analytics Officer III | 4 | $130,950 |
| Manager, Technology | 4 | $165,550 |
| Model Risk Officer Assistant | 3 | $83,000 |
| Model Development Officer II | 2 | $121,500 |
| Senior Liquidity Risk Manager | 2 | $170,000 |
| Quantitative Financial Analytics Officer II | 2 | $113,800 |
| Model Development Officer I | 2 | $96,500 |
| Sr Data Analyst Marketing | 2 | $106,444 |
| Principle Architect | 2 | $146,700 |
| Technology Manager | 2 | $172,500 |
| Relationship Manager IV | 1 | $193,990 |
| Senior Model Development Officer | 1 | $150,000 |
| Quantitative Financial Analytics Officer I | 1 | $100,000 |
| Chief, Enterprise Platform Engineering | 1 | $414,000 |
| Marketing Data Scientist | 1 | $103,500 |
| Jr. Analyst - Capital Markets | 1 | $80,018 |
| Senior Cybersecurity Engineer | 1 | $126,100 |
| Model Development Officer 1 | 1 | $104,000 |
| Senior Manager SOX IT | 1 | $180,000 |
| Market Risk Analyst Senior | 1 | $98,848 |
| Manager, AFSVision Operations Reporting and Analytics | 1 | $215,000 |
| Insights and Customer Analytics Manager | 1 | $144,200 |
| Principal Data Engineer | 1 | $160,000 |
| Data Engineer II | 1 | $145,000 |
| SR Treasury Data Analytics Lead | 1 | $173,500 |
| Sr. Manager IT Controls | 1 | $180,000 |
| Principal Product Engineer | 1 | $190,000 |
| Liquidity Risk Analyst | 1 | $113,000 |
| CRA Technical Lead | 1 | $118,200 |
| Principle Engineer | 1 | $135,000 |
| Data Analyst II | 1 | $110,000 |
| Application Security Engineer | 1 | $168,000 |
| Dev Ops Engineer | 1 | $120,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 44 | $120,996 |
| 2024财年 | 25 | $134,000 |
| 2025财年 | 46 | $142,600 |
| 2026财年 | 11 | $135,000 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Auburn Hills, MI49
- Frisco, TX42
- Dallas, TX21
- Plano, TX6
- Boston, MA1
- Detroit, MI1
- Livermore, CA1
- Aurora, IL1
- Farmington, CT1
- Indian Trail, NC1
- Naperville, IL1
- Denver, CO1
职业
- Software Developers62
- Financial Risk Specialists22
- Computer and Information Systems Managers11
- Financial Quantitative Analysts9
- Data Scientists7
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Computer Systems Analysts2
- Financial and Investment Analysts2
- Software Developers, Applications2
- Network and Computer Systems Administrators1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Staff Engineer | $132,400 III级 | Auburn Hills, MI | 2026年1月26日 | 2026年5月22日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $131,500 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年12月8日 | 2026年3月21日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $152,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年11月17日 | 2026年2月22日 | 已认证 |
| Model Development Officer Sr. | $135,000 IV级 | Frisco, TX | 2025年11月17日 | 2026年3月9日 | 已认证 |
| Manager, Technology | $166,100 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年11月14日 | 2026年3月21日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $127,400 III级 | Auburn Hills, MI | 2025年11月14日 | 2026年4月8日 | 已认证 |
| Quantitative Financial Analytics Officer III | $143,900 IV级 | Frisco, TX | 2025年11月13日 | 2026年3月10日 | 已认证 |
| Automation Test Engineer III | $150,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年11月4日 | 2025年11月17日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $130,300 II级 | Frisco, TX | 2025年10月1日 | 2026年2月28日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $123,000 II级 | Frisco, TX | 2025年9月30日 | 2026年3月12日 | 已认证后撤回 |
| Domain Architect | $210,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年9月25日 | 2025年11月14日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $155,500 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年9月23日 | 2026年2月12日 | 已认证 |
| Dev Ops Engineer | $120,000 II级 | Auburn Hills, MI | 2025年9月5日 | 2025年9月29日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $165,000 IV级 | Frisco, TX | 2025年9月3日 | 2025年10月20日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $130,000 II级 | Frisco, TX | 2025年8月20日 | 2025年9月22日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $150,000 III级 | Frisco, TX | 2025年8月15日 | 2025年10月6日 | 已认证 |
| Model Risk Officer II | $119,000 III级 | Frisco, TX | 2025年7月17日 | 2025年8月4日 | 已认证 |
| Technology Manager | $170,000 III级 | Auburn Hills, MI | 2025年7月15日 | 2025年7月25日 | 已认证 |
| Application Security Engineer | $168,000 IV级 | Frisco, TX | 2025年7月14日 | 2025年8月18日 | 已认证后撤回 |
| Principal Engineer | $152,000 III级 | Frisco, TX | 2025年7月9日 | 2025年8月4日 | 已认证 |
| Principal Product Manager | $190,000 III级 | Dallas, TX | 2025年6月26日 | 2025年7月14日 | 已认证 |
| Principal Product Engineer | $190,000 III级 | Dallas, TX | 2025年6月17日 | 2025年7月14日 | 已认证 |
| Liquidity Risk Analyst | $113,000 III级 | Frisco, TX | 2025年5月29日 | 2025年6月27日 | 已认证 |
| Quantitative Financial Analytics Officer III | $126,900 IV级 | Frisco, TX | 2025年5月21日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Model Risk Officer I | $94,800 II级 | Frisco, TX | 2025年5月9日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Technology Manager | $175,000 II级 | Frisco, TX | 2025年5月5日 | 2025年6月6日 | 已认证 |
| CRA Technical Lead | $118,200 II级 | Dallas, TX | 2025年4月30日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sr Data Analyst Marketing | $107,888 II级 | Frisco, TX | 2025年4月29日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $135,200 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年4月28日 | 2025年10月23日 | 已认证 |
| Model Development Officer II | $123,000 III级 | Frisco, TX | 2025年4月25日 | 2025年10月1日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $175,200 IV级 | Frisco, TX | 2025年4月9日 | 2025年10月3日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $126,300 II级 | Frisco, TX | 2025年4月1日 | 2025年4月30日 | 已认证 |
| Principle Engineer | $135,000 III级 | Frisco, TX | 2025年3月31日 | 2025年9月1日 | 已认证 |
| Domain Architect | $205,400 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年3月27日 | 2025年7月25日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $162,500 IV级 | Frisco, TX | 2025年3月26日 | 2025年7月1日 | 已认证 |
| Data Analyst II | $110,000 III级 | Auburn Hills, MI | 2025年3月25日 | 2025年4月28日 | 已认证 |
| Model Risk Officer II | $117,200 III级 | Denver, CO | 2025年3月19日 | 2025年3月31日 | 已认证 |
| Principal Architect | $155,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年3月3日 | 2025年4月4日 | 已认证 |
| Quantitative Financial Analytics Officer II | $117,600 IV级 | Frisco, TX | 2025年3月3日 | 2025年3月7日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $143,600 III级 | Frisco, TX | 2025年1月30日 | 2025年7月11日 | 已认证 |
| Sr. Manager IT Controls | $180,000 III级 | Frisco, TX | 2025年1月21日 | 2025年1月21日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $140,700 III级 | Frisco, TX | 2025年1月21日 | 2025年6月13日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $141,600 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年1月17日 | 2025年5月6日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $121,800 II级 | Frisco, TX | 2025年1月15日 | 2025年4月30日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $141,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年1月14日 | 2025年5月22日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $130,000 III级 | Auburn Hills, MI | 2025年1月10日 | 2025年5月5日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $137,100 IV级 | Auburn Hills, MI | 2025年1月10日 | 2025年6月26日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $146,000 III级 | Auburn Hills, MI | 2024年12月18日 | 2025年1月1日 | 已认证 |
| Insights and Customer Analytics Manager | $144,200 III级 | Frisco, TX | 2024年12月17日 | 2025年5月6日 | 已认证 |
| Principal Data Engineer | $160,000 IV级 | Frisco, TX | 2024年12月5日 | 2025年1月21日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $146,000 III级 | Indian Trail, NC | 2024年11月22日 | 2025年2月1日 | 已认证 |
| Data Engineer II | $145,000 III级 | Frisco, TX | 2024年11月13日 | 2024年12月12日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $148,200 IV级 | Auburn Hills, MI | 2024年11月13日 | 2025年5月1日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $133,400 III级 | Naperville, IL | 2024年11月5日 | 2025年5月2日 | 已认证 |
| SR Treasury Data Analytics Lead | $173,500 IV级 | Frisco, TX | 2024年11月1日 | 2024年11月11日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $180,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2024年10月18日 | 2024年11月18日 | 已认证 |
| Senior Manager SOX IT | $180,000 III级 | Frisco, TX | 2024年9月11日 | 2024年9月23日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $146,000 III级 | Aurora, IL | 2024年9月10日 | 2024年12月3日 | 已认证 |
| Market Risk Analyst Senior | $98,848 II级 | Frisco, TX | 2024年8月14日 | 2025年1月28日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $126,500 E-3 · III级 | Auburn Hills, MI | 2024年7月16日 | 2024年10月30日 | 已认证 |
| Manager, Technology | $165,000 II级 | Frisco, TX | 2024年7月2日 | 2024年7月15日 | 已认证 |
| Manager, AFSVision Operations Reporting and Analytics | $215,000 II级 | Farmington, CT | 2024年7月2日 | 2024年8月5日 | 已认证 |
| Manager, Technology | $151,300 II级 | Auburn Hills, MI | 2024年6月25日 | 2024年7月8日 | 已认证 |
| Sr. Staff Engineer | $129,000 III级 | Frisco, TX | 2024年6月7日 | 2024年7月15日 | 已认证 |
| Senior Cybersecurity Engineer | $126,100 IV级 | Auburn Hills, MI | 2024年6月4日 | 2024年6月15日 | 已认证 |
| Principle Architect | $152,700 IV级 | Frisco, TX | 2024年5月30日 | 2024年5月31日 | 已认证 |
| Model Risk Officer II | $125,000 IV级 | Frisco, TX | 2024年5月21日 | 2024年7月1日 | 已认证 |
| Principal Architect | $178,600 IV级 | Auburn Hills, MI | 2024年4月26日 | 2024年5月3日 | 已认证 |
| Principal Architect | $144,500 IV级 | Frisco, TX | 2024年4月26日 | 2024年6月30日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $139,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2024年4月26日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Principal Architect | — IV级 | Auburn Hills, MI | 2024年4月24日 | 2024年5月3日 | 已拒绝 |
| Manager, Technology | $166,800 III级 | Auburn Hills, MI | 2024年4月18日 | 2024年9月13日 | 已认证 |
| Model Development Officer I | $102,000 III级 | Frisco, TX | 2024年4月10日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Model Development Officer 1 | $104,000 III级 | Frisco, TX | 2024年4月10日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Principle Architect | $140,700 IV级 | Frisco, TX | 2024年4月3日 | 2024年4月19日 | 已认证 |
| Model Risk Officer I | $98,325 III级 | Frisco, TX | 2024年4月3日 | 2024年10月1日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $110,900 III级 | Auburn Hills, MI | 2024年3月12日 | 2024年3月29日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $119,000 III级 | Auburn Hills, MI | 2024年3月5日 | 2024年6月6日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $133,000 E-3 · III级 | Frisco, TX | 2023年12月8日 | 2023年12月18日 | 已认证后撤回 |
| Principal Architect | $150,000 IV级 | Frisco, TX | 2023年11月13日 | 2023年12月18日 | 已认证 |
| Model Risk Officer I | $114,125 III级 | Livermore, CA | 2023年7月24日 | 2023年7月31日 | 已认证后撤回 |
| Principal Engineer | $171,600 IV级 | Auburn Hills, MI | 2023年5月11日 | 2023年9月28日 | 已认证 |
| Senior Model Development Officer | $150,000 III级 | Dallas, TX | 2023年5月9日 | 2023年6月5日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $125,000 III级 | Plano, TX | 2023年5月4日 | 2023年6月5日 | 已认证 |
| Principal Engineer | $141,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2023年4月28日 | 2023年9月1日 | 已认证后撤回 |
| Model Risk Officer II | $117,030 IV级 | Dallas, TX | 2023年4月24日 | 2023年10月23日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $125,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2023年4月19日 | 2023年5月22日 | 已认证 |
| Model Risk Officer I | $100,724 III级 | Dallas, TX | 2023年4月13日 | 2023年8月13日 | 已认证 |
| Senior Liquidity Risk Manager | $170,000 IV级 | Dallas, TX | 2023年4月11日 | 2023年5月1日 | 已认证 |
| Senior Liquidity Risk Manager | $170,000 IV级 | Dallas, TX | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Sr Data Analyst Marketing | $105,000 II级 | Dallas, TX | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Marketing Data Scientist | $103,500 II级 | Dallas, TX | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Model Development Officer I | $91,000 II级 | Dallas, TX | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Model Risk Officer Assistant | $80,000 II级 | Dallas, TX | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Chief, Enterprise Platform Engineering | $414,000 IV级 | Auburn Hills, MI | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Jr. Analyst - Capital Markets | $80,018 II级 | Detroit, MI | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Model Risk Officer Assistant | $83,000 II级 | Dallas, TX | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Quantitative Financial Analytics Officer II | $110,001 IV级 | Dallas, TX | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Model Risk Officer I | $95,000 II级 | Dallas, TX | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
| Senior Staff Engineer | $117,000 III级 | Auburn Hills, MI | 2023年3月27日 | 2023年8月28日 | 已认证 |
显示 126 份申请中最新的 100 份。
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。