CompuGain LLC：H-1B 薪资和赞助
CompuGain LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 21 份劳工条件申请；已认证：21。提供的薪资中位数：$135,000。
申请（LCAs）21
已认证21
雇主地址Herndon, VA
H-1B依赖型雇主是
薪资中位数$135,000
薪资中间区间$127,000–$155,000
第10至第90百分位$117,000–$165,000
H-1B 依赖型雇主拥有较大比例的 H-1B 工人（例如，在拥有 51 名或以上员工的劳动力中占比 15% 或以上），并且必须遵守关于不取代美国工人的额外规则。
CompuGain LLC 是否赞助 H-1B 签证？
CompuGain LLC 在财年 2023–2026 提交了 21 份劳工条件申请，最新提交日期为 2022年12月8日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Technical Delivery Lead | 3 | $155,000 |
| Data Engineer III | 2 | $160,000 |
| Senior Associate | 2 | $121,000 |
| Software Development Engineer in Testing (SDET) | 1 | $132,870 |
| Sr. Developer III | 1 | $133,640 |
| SME ETL/SQL Developer | 1 | $117,000 |
| Development Lead | 1 | $190,000 |
| Java Backend Developer | 1 | $165,000 |
| Director – Agile Practice | 1 | $135,000 |
| Sr. UI Developer | 1 | $155,000 |
| Sr. DevOps Engineer | 1 | $135,000 |
| Software Developer II SDET | 1 | $110,000 |
| DevOps Engineer | 1 | $130,000 |
| Java Developer II | 1 | $115,000 |
| Agile Delivery Lead | 1 | $135,000 |
| Java Developer | 1 | $142,000 |
| Sr. Java Developer | 1 | $127,000 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 19 | $135,000 |
| 2024财年 | 2 | $134,500 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Ashburn, VA6
- Malvern, PA2
- Fremont, CA1
- Canton, MA1
- Robbinsville, NJ1
- Bloomington, IL1
- Schaumburg, IL1
- Sterling, VA1
- Keller, TX1
- Fairfax, VA1
- McLean, VA1
- Frisco, TX1
- Cromwell, CT1
- Parker, CO1
- Lake Oswego, OR1
职业
- Software Developers, Applications10
- Software Developers5
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Business Intelligence Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Development Engineer in Testing (SDET) | $132,870 II级 | Fremont, CA | 2022年12月8日 | 2022年12月15日 | 已认证 |
| Data Engineer III | $165,000 III级 | Canton, MA | 2022年12月5日 | 2023年4月14日 | 已认证 |
| Sr. Developer III | $133,640 III级 | Ashburn, VA | 2022年11月9日 | 2023年4月29日 | 已认证 |
| Data Engineer III | $155,000 III级 | Robbinsville, NJ | 2022年11月3日 | 2023年2月9日 | 已认证 |
| Technical Delivery Lead | $155,000 III级 | Ashburn, VA | 2022年10月17日 | 2023年3月15日 | 已认证后撤回 |
| Senior Associate | $121,000 II级 | Malvern, PA | 2022年10月14日 | 2022年10月14日 | 已认证 |
| Senior Associate | $121,000 II级 | Malvern, PA | 2022年10月13日 | 2022年10月13日 | 已认证 |
| Technical Delivery Lead | $155,000 III级 | Ashburn, VA | 2022年10月12日 | 2023年3月15日 | 已认证 |
| Technical Delivery Lead | $155,000 III级 | Ashburn, VA | 2022年10月7日 | 2023年3月15日 | 已认证 |
| SME ETL/SQL Developer | $117,000 II级 | Ashburn, VA | 2022年9月26日 | 2022年10月3日 | 已认证 |
| Development Lead | $190,000 III级 | Bloomington, IL | 2022年2月16日 | 2022年2月23日 | 已认证后撤回 |
| Java Backend Developer | $165,000 III级 | Schaumburg, IL | 2022年2月16日 | 2022年2月23日 | 已认证后撤回 |
| Director – Agile Practice | $135,000 III级 | Sterling, VA | 2022年2月14日 | 2022年2月21日 | 已认证后撤回 |
| Sr. Java Developer | $127,000 III级 | Lake Oswego, OR | 2022年2月2日 | 2022年2月9日 | 已认证后撤回 |
| Sr. UI Developer | $155,000 III级 | Keller, TX | 2022年2月2日 | 2022年2月9日 | 已认证后撤回 |
| Sr. DevOps Engineer | $135,000 II级 | Fairfax, VA | 2021年10月18日 | 2021年10月26日 | 已认证后撤回 |
| Agile Delivery Lead | $135,000 II级 | Cromwell, CT | 2021年9月21日 | 2021年9月28日 | 已认证后撤回 |
| Java Developer | $142,000 III级 | Parker, CO | 2021年7月13日 | 2021年7月21日 | 已认证后撤回 |
| Software Developer II SDET | $110,000 II级 | McLean, VA | 2021年6月30日 | 2021年7月1日 | 已认证后撤回 |
| DevOps Engineer | $130,000 III级 | Frisco, TX | 2021年2月2日 | 2021年2月2日 | 已认证后撤回 |
| Java Developer II | $115,000 II级 | Ashburn, VA | 2020年10月7日 | 2020年10月7日 | 已认证后撤回 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。