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Computer Services, Inc.：H-1B 薪资和赞助
Computer Services, Inc. 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 21 份劳工条件申请；已认证：20。提供的薪资中位数：$108,555。
申请（LCAs）21
已认证20
雇主地址Paducah, KY
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$108,555
薪资中间区间$94,661–$133,310
第10至第90百分位$81,267–$142,778
Computer Services, Inc. 是否赞助 H-1B 签证？
Computer Services, Inc. 在财年 2023–2026 提交了 21 份劳工条件申请，最新提交日期为 2026年5月28日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。
Computer Services, Inc. 的绿卡（PERM）申请：8 →
按职位名称划分的薪资
| 职位名称 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| DevOps Engineer II | 3 | $98,904 |
| Technical Architect | 2 | $121,607 |
| Network Engineer III | 2 | $94,661 |
| Director, Software Engineering | 1 | $134,514 |
| Cyber Security Analyst | 1 | $74,547 |
| Software Engineer | 1 | $82,014 |
| Tax Analyst | 1 | $49,733 |
| Software Engineer II | 1 | $106,974 |
| DevOps Engineer III | 1 | $142,002 |
| Supervisor-Development Operations | 1 | $127,150 |
| Staff Engineer | 1 | $149,760 |
| DevOps Engineer | 1 | $114,754 |
| Technical Architect I | 1 | $134,004 |
| VP, Data Science & AI | 1 | $205,000 |
| Cyber Security Analyst II | 1 | $103,314 |
| Cyber Software Engineer III | 1 | — |
| Software Engineer III | 1 | $129,813 |
按财年划分的申请
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 7 | $92,040 |
| 2024财年 | 2 | $124,488 |
| 2025财年 | 6 | $120,952 |
| 2026财年 | 6 | $129,813 |
现行工资等级
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
职位所在地
- Indianapolis, IN3
- Cumming, GA2
- Austin, TX2
- Antioch, TN2
- East Brunswick, NJ2
- Pflugerville, TX2
- Frisco, TX1
- Omaha, NE1
- Fort Mill, SC1
- Alpharetta, GA1
- Krugerville, TX1
- Tega Cay, SC1
- Overland Park, KS1
- Leander, TX1
职业
- Software Developers13
- Information Security Analysts2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer and Information Systems Managers1
- Accountants and Auditors1
- Database Administrators1
- Management Analysts1
最新申请
| 职位名称 | 基本工资 | 地点 | 提交日期 | 开始日期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $129,813 IV级 | Indianapolis, IN | 2026年5月28日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| Cyber Software Engineer III | $129,813 IV级 | Indianapolis, IN | 2026年5月21日 | 2026年10月1日 | 已撤回 |
| Cyber Security Analyst II | $103,314 II级 | Pflugerville, TX | 2026年5月1日 | 2026年10月1日 | 已认证 |
| VP, Data Science & AI | $205,000 IV级 | Leander, TX | 2026年4月8日 | 2026年4月13日 | 已认证 |
| Technical Architect I | $134,004 III级 | Antioch, TN | 2026年3月23日 | 2026年7月31日 | 已认证 |
| DevOps Engineer | $114,754–$128,000 II级 | Pflugerville, TX | 2025年8月22日 | 2026年2月20日 | 已认证 |
| Network Engineer III | $94,661–$125,000 II级 | East Brunswick, NJ | 2025年4月8日 | 2025年8月22日 | 已认证后撤回 |
| Network Engineer III | $94,661–$125,000 II级 | East Brunswick, NJ | 2025年3月11日 | 2025年8月22日 | 已认证 |
| Technical Architect | $133,078–$143,000 IV级 | Overland Park, KS | 2025年2月4日 | 2025年5月16日 | 已认证 |
| Staff Engineer | $149,760 IV级 | Cumming, GA | 2025年1月17日 | 2025年4月18日 | 已认证 |
| DevOps Engineer II | $105,997–$117,000 II级 | Krugerville, TX | 2024年11月6日 | 2024年12月1日 | 已认证 |
| Supervisor-Development Operations | $127,150–$152,000 IV级 | Tega Cay, SC | 2024年10月29日 | 2024年12月17日 | 已认证 |
| DevOps Engineer III | $142,002–$149,000 IV级 | Alpharetta, GA | 2024年6月17日 | 2024年6月24日 | 已认证 |
| Software Engineer II | $106,974–$111,974 II级 | Fort Mill, SC | 2024年3月13日 | 2024年9月1日 | 已认证 |
| Technical Architect | $110,136–$125,000 III级 | Antioch, TN | 2023年7月24日 | 2023年7月31日 | 已认证 |
| Cyber Security Analyst | $74,547–$80,000 II级 | Austin, TX | 2023年5月4日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| DevOps Engineer II | $92,040–$120,000 II级 | Austin, TX | 2023年4月14日 | 2023年4月15日 | 已认证 |
| Software Engineer | $82,014–$90,000 II级 | Indianapolis, IN | 2023年4月12日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Tax Analyst | $49,733–$61,000 I级 | Omaha, NE | 2023年4月3日 | 2023年10月1日 | 已认证 |
| Director, Software Engineering | $134,514–$152,000 II级 | Cumming, GA | 2023年3月21日 | 2023年5月29日 | 已认证 |
| DevOps Engineer II | $98,904–$120,000 II级 | Frisco, TX | 2023年2月1日 | 2023年2月20日 | 已认证 |
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。