H-1B薪资数据

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Conduent Care Solutions, LLC：H-1B 薪资和赞助

Conduent Care Solutions, LLC 在财年 2023–2026 为 H-1B 及相关签证提交了 12 份劳工条件申请；已认证：12。提供的薪资中位数：$103,122。

申请（LCAs）12
已认证12
雇主地址Richardson, TX
H-1B依赖型雇主否
薪资中位数$103,122
薪资中间区间$97,865–$113,683
第10至第90百分位$92,775–$146,500

Conduent Care Solutions, LLC 是否赞助 H-1B 签证？

Conduent Care Solutions, LLC 在财年 2023–2026 提交了 12 份劳工条件申请，最新提交日期为 2025年9月15日。LCA 是 H-1B 申请的第一步，因此雇主已赞助或准备赞助 H-1B 工人；但这并不保证特定职位的赞助。请查看雇主自己的职位列表。

按职位名称划分的薪资

职位名称LCA数量薪资中位数
IT Testing Engineer III5$101,244
Senior Business Analyst3$92,483
App Dev-Support Engineer IV2$150,000
Manager, IT Testing1$112,694
Sr. Business Analyst1$105,000

按财年划分的申请

财年LCA数量薪资中位数
2023财年7$101,244
2024财年1$84,080
2025财年4$132,500

现行工资等级

劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。

职位所在地

职业

最新申请

职位名称基本工资地点提交日期开始日期状态
IT Testing Engineer III$115,000–$125,000
III级		Lake Forest, CA2025年9月15日2026年3月6日已认证
App Dev-Support Engineer IV$150,000–$165,000
IV级		Sanford, FL2025年5月1日2025年10月3日已认证
App Dev-Support Engineer IV$150,000–$165,000
IV级		Sanford, FL2025年4月30日2025年10月3日已认证
Sr. Business Analyst$105,000–$115,000
II级		Irvine, CA2025年3月10日2025年3月21日已认证
Senior Business Analyst$84,080–$105,930
II级		Georgetown, TX2024年4月24日2024年6月3日已认证
Senior Business Analyst$98,686–$121,814
II级		Sherborn, MA2023年9月19日2023年10月2日已认证
Manager, IT Testing$112,694–$127,180
III级		Irvine, CA2023年9月11日2024年2月27日已认证
IT Testing Engineer III$113,244–$127,556
III级		Lake Forest, CA2023年7月17日2024年1月2日已认证
IT Testing Engineer III$101,244–$127,556
III级		Irvine, CA2023年5月26日2023年11月14日已认证
IT Testing Engineer III$101,244–$127,556
III级		Lake Forest, CA2023年1月12日2023年3月6日已认证
Senior Business Analyst$92,483–$116,518
III级		Irving, CA2021年5月24日2021年9月11日已认证后撤回
IT Testing Engineer III$95,403–$120,197
III级		Irvine, CA2020年12月9日2021年1月2日已认证后撤回

薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。